Brazilia a oprit construcția fabricii de automobile BYD: Muncitorii de pe șantier trăiau în condiții de sclavie

Brazilia a oprit construcția unei fabrici a producătorului chinez de automobile electrice BYD. Autoritățile au descoperit că peste 160 de muncitori erau ținuți acolo în condiții de sclavie, relatează euronews.com.

Fără pașapoarte și fără toalete

Procurorii brazilieni au declarat că persoanele în cauză erau persoane angajate în China de Jinjiang Construction Brazil, unul dintre întreprinderile contractante de pe șantierul din statul Bahia. Potrivit autorităților, Jinjiang Construction a confiscat pașapoartele chinezilor și le-a reținut 60% din salarii. Cei care doresc să demisioneze sunt obligați să ramburseze costul biletului de avion din China și să își plătească singuri drumul spre casă.

Biroul procurorului a difuzat imagini video din dormitorul lucrătorilor. Imaginile arată paturi fără saltele și camere supraaglomerate, fără locuri pentru depozitarea obiectelor personale. Autoritățile au remarcat condițiile insalubre: exista o singură toaletă pentru 30 de lucrători, ceea ce îi obliga pe oameni să se trezească la 4 dimineața pentru a-și aștepta rândul la toaletă și să meargă la muncă la 5:30. Dormitorul nu era igienic.

Nu vor suferi muncitorii?

BYD, sau Build Your Dreams, este unul dintre cei mai mari producători de automobile electrice din lume. Această companie chineză a declarat că va „rezilia imediat contractul” cu Jinjian Group, care era responsabilă de angajarea și gestionarea lucrătorilor de pe șantierul brazilian, și va „explora alte opțiuni adecvate”. BYD a promis că va găzdui temporar personalul de pe șantier în hoteluri din apropiere, promițând că oamenii nu vor fi afectați de decizia de a opri lucrările pe șantier.

Legislația braziliană definește sclavia drept muncă forțată, ore de lucru istovitoare, condiții de muncă umilitoare și restricționarea libertății de mișcare a personalului.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.