Șeful CSP cere corelarea salariilor procurorilor cu inflația și creșterea economică

Dumitru Obadă a declarat că mecanismul de remunerare trebuie să țină cont de situația economică din Republica Moldova și, totodată, să asigure independența procuraturii, relatează realitatea.md

„Pentru ca decizia în domeniul bugetar al justiției să nu depindă exclusiv de puterea executivă, ci să se aplice formula stabilită de Curtea Constituțională”, a declarat președintele CSP într-un interviu pentru Politik.md.

El a făcut referire la principiile stabilite de Curtea Constituțională în 2023 și a menționat că indicatorul de bază pentru calcularea salariilor trebuie să fie corelat cu dezvoltarea economică a țării și cu inflația anuală.

„Este o formulă matematică ce nu permite ca decizia finală să fie luată de puterea executivă sau, în cele din urmă, de un subiect politic. Este o garanție a independenței în ceea ce privește garanțiile sociale”, a explicat Dumitru Obadă.

Președintele CSP a recunoscut că Republica Moldova se confruntă cu dificultăți bugetare și financiare, însă consideră că asigurarea unor garanții sociale adecvate este de o importanță principială pentru funcționarea unui sistem judiciar independent, integru și imparțial.

În opinia sa, condițiile de muncă și stabilitatea financiară a procurorilor trebuie să le permită să își îndeplinească atribuțiile fără a-și face griji pentru necesitățile de bază, de locuință sau de distanța până la locul de muncă. Acest lucru este deosebit de important și pentru angajații detașați la procuraturile regionale.

Consiliul Superior al Procurorilor solicită, de asemenea, modificarea proiectului de lege privind reforma sistemului unitar de salarizare în sectorul bugetar. În special, se propune garantarea ajustării anuale a salariilor procurorilor și reducerea diferențelor nejustificate dintre remunerarea procurorilor și cea a judecătorilor.

Solicitarea respectivă a fost formulată după ce CSP a examinat versiunea revizuită a proiectului de lege în cadrul ședinței din 24 septembrie 2026.