Salariile managerilor de top din Germania au crescut de 30 de ori mai mult decât media pe țară
Salariile managerilor de top din Germania au crescut cu 21% din 2019, ajustate în funcție de inflație, în timp ce salariul mediu real al tuturor lucrătorilor a crescut cu doar 0,7%.

Salariile managerilor de top a celor mai mari companii germane au crescut cu 21% în perioada 2019-2024, ajustate la inflație. Anul trecut, salariul mediu al președinților consiliilor de administrație a fost de aproximativ 4,4 milioane de euro, potrivit unui studiu realizat de organizația Oxfam, publicat joi, 1 mai. Pentru analiză au fost luate în considerare salariile membrilor consiliilor de administrație ale companiilor cu cel mai mare volum de afaceri din Germania, ale căror date erau disponibile publicului, transmite dw.com.
În același timp, potrivit Organizației Internaționale a Muncii (OIM), salariul mediu al tuturor angajaților din Germania a crescut doar cu 0,7% între 2019 și 2025.
Potrivit specialistului în transformare socio-ecologică al Oxfam, Leonie Petersen, salariile managerilor de top sunt „complet detașate de dinamica salariilor lucrătorilor obișnuiți, care au tot mai multe dificultăți în a face față cheltuielilor zilnice”.
În acest context, organizația a cerut Guvernului federal german să majoreze taxele pe veniturile mari, să introducă un impozit pe avere și să crească salariul minim la cel puțin 15 euro pe oră. De asemenea, Petersen consideră că „inegalitatea semnificativă reprezintă o amenințare” pentru democrație.
Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.


