Copiază linkulUn angajat din Elveția, concediat în urmă cu 15 ani, va primi despăgubiri în valoare de 145.000 de dolari
Curtea Supremă din Elveția a pronunțat o hotărâre în favoarea unui bărbat din cantonul Vaud, care, la 15 ani după concediere, a cerut fostului său angajator să-i plătească pentru orele suplimentare și pentru concediul nefolosit.
Potrivit informațiilor, această persoană a lucrat timp de trei ani și jumătate ca asistent de bucătar într-un restaurant de frigărui. La acea vreme, durata medie a săptămânii de lucru era de 20-20,5 de ore, cu dreptul la patru săptămâni de concediu pe an, transmite focus.ua, citând 20min.ch.
La câțiva ani după concedierea din 2009, angajatul supărat a decis să se adreseze instanței pentru a-și recupera banii câștigați. În cele din urmă, el a reușit să-și dovedească dreptatea abia acum.
Curtea Supremă din Elveția a susținut decizia instanțelor inferioare, care au considerat mărturiile martorilor în favoarea reclamantului ca fiind adevărate. Angajatorul, a cărui apel a fost respins, a fost obligat să-i plătească fostului angajat peste 145.000 de dolari. Totodată față de despăgubiri, restaurantul de frigărui trebuie să plătească și cheltuielile judiciare în valoare de 5.800 de dolari.
Copiază linkul
