200 de companii din Marea Britanie vor trece la o săptămână de lucru de patru zile

Dintre cele 200 de întreprinderi care pun în aplicare inițiativa, 30 sunt din domeniul marketingului, 29 sunt organizații caritabile sau ONG-uri, 24 sunt întreprinderi tehnologice și 22 sunt din domeniul afacerilor, consultanței și managementului. 59 de companii au sediul în Londra. În total, în cele 200 de companii lucrează peste 5.000 de persoane, transmite rb.ru cu referire la theguardian.com.

Potrivit directorului fundației, Joe Ryle, săptămâna de lucru de cinci zile cu o zi de lucru de opt ore a fost inventată acum 100 de ani și nu mai este „relevantă pentru nevoile timpului”.

„Săptămâna de lucru de patru zile oferă oamenilor libertatea de a trăi o viață mai fericită și mai împlinită. După cum a demonstrat deja experiența a sute de companii britanice, o săptămână de patru zile fără pierderi salariale poate fi avantajoasă atât pentru angajați, cât și pentru angajatori”, a subliniat Ryle.

Potrivit susținătorilor inițiativei, introducerea săptămânii de patru zile este o modalitate viabilă de a atrage și păstra angajații, precum și de a crește productivitatea muncii prin obținerea aceluiași rezultat în mai puține ore, relatează The Guardian.

Ziarul menționează, de asemenea, o cercetare realizată de agenția de cercetare de piață Spark Market Research, care a constatat că tinerii sunt mai predispuși să se opună programului de lucru tradițional. Aproximativ 78% dintre persoanele active din punct de vedere economic cu vârste cuprinse între 18 și 34 de ani din Regatul Unit consideră că săptămâna de patru zile va deveni norma în următorii cinci ani, iar alte două treimi nu doresc să se întoarcă la munca de birou cu normă întreagă.

„Respondenții din acest grup spun, de asemenea, că sănătatea mintală și îmbunătățirea bunăstării lor generale sunt prioritățile lor principale, astfel încât săptămâna de patru zile este un beneficiu cu adevărat semnificativ și un factor-cheie care contribuie la calitatea generală a vieții”, a declarat Lynsey Carolan, director general al Spark Market Research.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.