Lucrătorii Boeing au respins oferta salarială finală a companiei

Cu toate acestea, sindicatul a respins-o, nici măcar nu a supus propunerea la vot în rândul membrilor săi. Astfel, toate încercările Boeing de a pune capăt grevei lucrătorilor în cel mai scurt timp posibil au eșuat, relatează kommersant.ru.

Peste 30.000 de lucrători de la uzinele Boeing din statele Washington și Oregon au început o grevă la 13 septembrie. Aceasta este prima grevă pentru Boeing din 2008.

Precedentul contract de muncă dintre Boeing și sindicat a fost încheiat în urmă cu 16 ani și a expirat la 12 septembrie. Părțile au început să negocieze un nou contract în luna martie a acestui an. La 8 septembrie, Boeing a convenit cu sindicatul asupra unei creșteri salariale de 25 % pe o perioadă de patru ani, însă lucrătorii care solicitau o creștere salarială de 40 % au respins oferta și au votat pentru grevă.

Ultima ofertă a Boeing a inclus o creștere salarială de 30% și un bonus la semnare de două ori mai mare decât oferta inițială. În același timp, compania a obligat sindicatul să voteze propunerea până vineri, 27 septembrie. Sindicatul a refuzat să respecte această cerere, afirmând că noile condiții ar fi trebuit discutate mai întâi cu liderii sindicali.

„În orice caz, din punct de vedere logistic, nu avem capacitatea de a organiza un vot pentru 33.000 de persoane în câteva zile. În plus, noua propunere nu reflectă multe dintre lucrurile pe care membrii noștri spun că sunt importante pentru ei”, a declarat John Holden, liderul sindicatului, citat de Reuters.