Polonia introduce săptămâna de lucru de patru zile fără reducerea salariului: Proiect pilot din 30 iunie

Angajații vor putea lucra șase ore pe zi în loc de opt, beneficia de trei zile libere pe săptămână sau primi zile suplimentare de concediu, fără ca salariul să fie diminuat. În proiect pot participa companii, instituții publice, fundații, asociații și sindicate din toată țara. Bugetul alocat pentru primul an este de zece milioane de zloți (circa 2,7 milioane dolari) din Fondul Muncii, scrie devby.io.

Fiecare angajator care aderă la proiect poate obține până la un milion de zloți pentru a implementa noul orar. Fondurile pot fi folosite pentru modificarea regulamentelor interne, digitalizarea evidenței orelor lucrate, consultanță și expertiză externă. Regulamentul de participare urmează a fi publicat până la sfârșitul lunii iunie.

Proiectul pilot va dura între 15 și 18 luni. În prima etapă, de trei luni, se va face pregătirea tehnică și organizatorică, urmată de faza de testare propriu-zisă. Guvernul intenționează să adopte legislația finală privind reducerea timpului de muncă până la sfârșitul actualului mandat parlamentar, adică până în noiembrie 2027.

Angajații polonezi se numără printre cei mai solicitați din Europa, cu o medie de 38,9 ore lucrate pe săptămână. În Franța, Danemarca și Belgia sunt deja în vigoare săptămâni de lucru mai scurte, de 35–38 de ore. După introducerea săptămânii de 35 de ore în Franța, PIB-ul țării a crescut cu 81%.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.