Studiu: Aproape jumătate dintre europeni intenționează să își schimbe locul de muncă în 2026

Aproape jumătate dintre europeni (47%) intenționează să caute un nou loc de muncă în 2026, dar marea majoritate (77%) se simt nepregătiți, potrivit unui nou studiu LinkedIn. Între timp, recrutorii se confruntă cu propriile provocări: majoritatea spun că a devenit mai dificil să găsească specialiști calificați, scrie euronews.com

Regatul Unit are cea mai mare proporție de persoane care intenționează să caute un nou loc de muncă în noul an, comparativ cu alte șapte țări europene, potrivit unui studiu prezentat de Euronews Business. Mai mult de jumătate dintre cei chestionați în Regatul Unit au răspuns cu „da” când au fost întrebați dacă intenționează să caute un loc de muncă în 2026.

În cele șapte țări europene incluse în studiu, ponderea medie a celor care intenționează să caute un nou loc de muncă a fost de 47%.

Regatul Unit este singura țară europeană în care rata este mai mare decât media globală de 52% (calculată în 14 țări).

Datele de la platforma globală de recrutare Indeed arată, de asemenea, că numărul de locuri de muncă vacante în Regatul Unit rămâne sub nivelurile de dinainte de pandemie și cel mai scăzut dintre cele mai mari cinci economii ale Europei la sfârșitul anului 2025. Acest lucru evidențiază concurența acerbă de pe piața muncii din Regatul Unit.

Mai mult de jumătate dintre cei chestionați în Suedia intenționează, de asemenea, să caute un nou loc de muncă, iar cifra din Spania este aproape de acest nivel.

„Piața muncii se schimbă rapid, iar concurența rămâne acerbă”, a declarat expertul în cariere LinkedIn, Charlotte Davies.

Franța are cea mai mică pondere a celor care intenționează să caute un nou loc de muncă în 2026. Doar 37% declară că intenționează să caute un nou loc de muncă.

Germania și Italia sunt sub media europeană, în timp ce Olanda se află în conformitate cu aceasta.

LinkedIn nu a oferit explicații specifice pentru diferențele dintre țări ca răspuns la întrebare.

În timp ce chiar dacă aproape jumătate dintre europeni intenționează să caute un nouă funcție în 2026, aproape patru din cinci spun că se simt nepregătiți pentru căutarea unui loc de muncă. Acest sentiment este cel mai puternic în Suedia, unde 83% declară că nu sunt pregătiți.

Niveluri similare de ridicate se observă în Franța, Marea Britanie și Germania, unde cifra este aproape de patru din cinci.

Spania are cea mai mică proporție de persoane care se simt nepregătite să caute un nou loc de muncă: 67%. Italia și Olanda sunt aproape de media europeană.

Studiul arată, de asemenea, că aproximativ două treimi dintre recrutori (66%) spun că a devenit mai dificil să găsească profesioniști calificați în ultimul an.

Sondajul a fost realizat de Censuswide pe un eșantion de 10.400 de respondenți cu angajare cu normă întreagă și parțială. Eșantionul include și persoane care caută în prezent un loc de muncă, dar nu sunt angajate (cu vârste cuprinse între 18 și 79 de ani) în cele șapte țări europene.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.