Olanda a trecut la săptămâna de lucru de patru zile

În Olanda se consideră că o săptămână de lucru de 32 de ore este suficientă pentru ca afacerile să prospere, iar angajații să își îndeplinească atribuțiile, scrie focus.ua cu referire la fortune.com.

Mai mult, această abordare ajută la păstrarea specialiștilor pe piața muncii. În mai multe țări, inclusiv în SUA, femeile renunță adesea la job din cauza necesității de a reveni la birou, iar Olanda a reușit să țină cont de acest factor.

Angajații locali remarcă faptul că săptămâna de lucru de patru zile permite menținerea unui echilibru între carieră și viața personală, precum și utilizarea unui program flexibil. În loc de supraîncărcare și epuizare profesională, oamenii pot lucra mai productiv. Ca rezultat, generația mai în vârstă rămâne mai mult timp pe piața muncii, iar angajații au posibilitatea de a construi o carieră lungă în domeniul ales.

Țara acordă o atenție deosebită modelelor familiale. Este populară schema numită „unu și jumătate”, în care un părinte lucrează cu normă întreagă, iar celălalt cu jumătate de normă. Aceasta permite o distribuție mai echilibrată a sarcinilor de muncă și combinarea carierei cu îngrijirea familiei.

Olanda nu este singurul stat european care reduce săptămâna de lucru. În Austria și Danemarca, angajații lucrează în medie 34 de ore pe săptămână, iar proiecte pilot de patru zile lucrătoare se desfășoară în Germania și Marea Britanie.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.