Copiază linkulGoogle renunță la programele de incluziune în procesul de angajare
Compania analizează recentele hotărâri judecătorești și ordinele executive ale președintelui SUA, Donald Trump, care vizează restricționarea DEI în guvern și evaluează, în consecință, ce schimbări sunt necesare pentru propriile programe.
Google începe să își retragă politicile de incluziune și diversitate la angajare și își revizuiește programele DEI (diversitate, echitate și incluziune) aferente, scrie The Wall Street Journal, citând o scrisoare primită de angajații corporației, relatează meduza.io.
Google evaluează, de asemenea, dacă va continua să publice rapoarte anuale privind diversitatea, ceea ce compania face din 2014.
Compania va continua să deschidă și să extindă birouri în orașe cu lucrători „diverși”.
„Vom continua să investim în statele americane și în multe țări din întreaga lume, dar nu vom mai avea obiective ambițioase pentru viitor”, se arată în scrisoare.
Directorul de resurse umane al Google, Fiona Cicconi, a declarat că societatea „s-a angajat întotdeauna să creeze un spațiu de lucru care să angajeze cei mai buni oameni” și „să creeze un mediu în care toată lumea poate avea succes”.
Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.
Copiază linkul
