Compania aeriană EasyJet a început să caute însoțitori de bord cu vârsta de peste 50 de ani

În septembrie, compania aeriană va deschide recrutarea pentru câteva sute de posturi vacante în Regatul Unit și speră să atragă inclusiv persoane care vor să-și schimbe profesia, să revină la muncă după o pauză îndelungată sau chiar să iasă din pensie.

Potrivit easyJet, din 2022, numărul membrilor echipajelor de cabină cu vârsta de peste 50 de ani a crescut cu 127%. În prezent, circa 12% dintre aproximativ 8 mii de însoțitori de bord ai companiei fac parte din această categorie de vârstă, iar numărul angajaților de peste 60 de ani a crescut de aproape patru ori. Compania aeriană consideră că astfel de candidați aduc nu doar competențe profesionale, ci și o vastă experiență de viață.

Una dintre noile angajate, Francesca Hicks, a revenit la munca de însoțitoare de bord la 58 de ani, după o pauză de mai mulți ani. În ultimele 18 luni, ea a efectuat deja peste 250 de zboruri.

„Experiența ultimelor 18 luni mi-a dat încredere în mine și un sentiment de satisfacție”, a declarat ea.