Plugaru: Noi am moștenit fenomenele demografice

Despre aceasta a vorbit ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugăru, la Forumul Național al Pieței Muncii și Dialogului Social. Autoritățile își propun să reducă acest deficit prin politici active și investiții sporite în ocuparea forței de muncă, transmite logos-pres.md.

Ministra nu a precizat de la cine anume și din ce perioadă au fost moștenite aceste fenomene, însă a menționat că, în prezent, sub guvernarea pro-europeană, indicatorii au devenit „destul de buni”: „Ca țară, am moștenit anumite fenomene demografice cu care acum încercăm să luptăm și pe care încercăm să le rezolvăm: acest fenomen al emigrației, în special al forței de muncă, precum și scăderea generală a populației apte de muncă. Aceasta rămâne o provocare. 

Cu toate acestea, în ultimii patru ani, în special în perioada guvernării pro-europene, avem cel puțin indicatori destul de buni. Este vorba despre nivelul ocupării populației, care este încă scăzut, dar în creștere. De asemenea, a crescut nivelul ocupării femeilor. Dacă luăm în considerare doar femeile cu copii cu vârsta până în 10 ani, acest indicator a crescut cu 10 puncte procentuale — de la 40% la 50%. Este încă foarte scăzut, dar avem un potențial de forță de muncă care trebuie valorificat”, a declarat Plugaru. 

„Paradoxul” moldovenesc

Potrivit ei, companiile resimt acut lipsa angajaților: aproximativ 20% dintre ele declară că deficitul de personal este o problemă serioasă. De asemenea, a subliniat existența unui paradox: pe de o parte, companiile nu pot găsi lucrători, iar pe de altă parte — există un potențial de muncă neexploatat semnificativ. 

„Cum rezolvăm acest paradox sau măcar îl diminuăm prin măsuri și prin noul program de ocupare și combatere a muncii nedeclarate, pe care îl elaborăm acum? Pentru următorii patru ani de guvernare avem un obiectiv destul de ambițios: să atragem pe piața muncii cel puțin 100.000 de persoane, ceea ce înseamnă aproximativ 25.000 de angajări anual”, a comunicat Natalia Plugaru. 

Pentru atingerea acestui obiectiv, bugetul pentru măsurile active de promovare a ocupării a fost majorat semnificativ — de la 36 milioane lei pe an la 160 milioane lei în acest an. Autoritățile afirmă că această creștere reflectă hotărârea fermă de a stimula ocuparea și de a reduce amploarea muncii la negru. În același timp, ministrul a atras atenția asupra necesității îmbunătățirii condițiilor de muncă, menționând că nivelul accidentelor de muncă rămâne ridicat comparativ cu media europeană. 

Ce spun statisticile 

Trebuie remarcat că, potrivit datelor Biroului Național de Statistică, numărul populației economic active a scăzut de la 889.100 persoane în 2024 la 805.000 în 2025.