O nouă formă de angajare va fi reglementată în Moldova

Membrii Comisiei pentru protecție socială, sănătate și familie au examinat proiectele de modificare a mai multor acte normative și intenționează să le supună votului Parlamentului în lectura a doua, transmite logos-pres.md. 

Proiectul prevede transpunerea unui șir de directive ale UE în domeniul muncii și protecției sociale. Informațiile privind munca prin intermediul unei agenții de muncă temporară vor fi transmise Inspectoratului de Stat al Muncii (ISM), care este obligat să țină evidența relevantă. Neinformarea ISM cu privire la activitățile legate de munca prin intermediul unei agenții de muncă temporară va fi pedepsită în conformitate cu noile dispoziții ale Codului contravențional. 

Inițiativa legislativă conține noi dispoziții privind timpul de lucru și odihna suficientă pentru lucrători. Aceasta prevede o reducere a orelor de lucru pentru lucrătorii de noapte. Documentul urmărește, de asemenea, să asigure siguranța și protecția muncii persoanelor sub 18 ani. 

Acesta stabilește durata timpului de lucru pentru această categorie de persoane, specifică condițiile de muncă și respectarea regimului de repaus zilnic. Proiectul conține, de asemenea, dispoziții privind lucrătorii independenți. 

Apariția lucrătorilor temporari va permite satisfacerea nevoilor de personal ale entităților economice în perioadele de vârf de sarcină sau înlocuirea temporară a unei părți a angajaților (în timpul concediului de maternitate, concediului medical, concediului de odihnă, de studii, de îngrijire a copilului etc.), susțin autorii inițiativei în amendamente.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.