Ministerul Finanțelor a inițiat procesul de evaluare a posturilor în sectorul bugetar

Activitatea este realizată de Grupul de lucru responsabil de evaluare, instituit prin Ordinul ministrului Finanțelor, transmite noi.md.

În cadrul sesiunii, participanții au fost organizați în subgrupuri pentru a evalua funcțiile reprezentative, aplicând criterii obiective stabilite prin Metodologia de evaluare.

Acest demers face parte dintr-o amplă reformă salarială, discutată în luna februarie în cadrul grupului de lucru pentru coordonarea procesului de revizuire a sistemului de salarizare în sectorul public. Atunci au fost stabilite reperele reformei, acțiunile planificate și lista funcțiilor reprezentative care vor fi evaluate. 

Ministerul Finanțelor subliniază că scopul principal al acestui proces este crearea unui sistem de salarizare echitabil, transparent și motivant pentru angajații sectorului bugetar. Acțiunea este parte a unei strategii mai largi de reformă a administrației publice și este inclusă în Strategia de dezvoltare a managementului finanțelor publice 2023-2030 și în Foaia de parcurs 2025-2027. 

Evaluarea funcțiilor este realizată conform prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar, având drept obiectiv îmbunătățirea motivației și performanței angajaților și repoziționarea funcțiilor în ierarhia sectorului public. 

Procesul beneficiază de sprijinul Guvernului Germaniei, prin Agenția de Cooperare Internațională a Germaniei (GIZ) și Banca Mondială, care oferă asistență și expertiză esențială pentru implementarea reformei.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.