theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Distribuie știrea
Copiază linkul
Link copiat
12 Ianuarie 2026, 10:38
11 641
Copiază linkul
Link copiat

Începând cu 2030, zilele de concediu nefolosite vor fi anulate automat

Bugetarii din Republica Moldova au sute de mii de zile de concediu nefolosite în fiecare an. Potrivit autorităţilor, acest fenomen blochează deseori activitatea financiară a instituţiilor.

Începând cu 2030, zilele de concediu nefolosite vor fi anulate automat.
Începând cu 2030, zilele de concediu nefolosite vor fi anulate automat.

Totul se va schimba din 2030, când concediile istorice acumulate timp de doi ani, vor fi anulate automat, transmite tvrmoldova.md.

Angajaţii din instituţiile Guvernului Republicii Moldova au acumulate cele mai multe zile de concediu anual. Problema e veche şi impune costuri adiţionale de la buget de aproape jumătate de miliard de lei pe an. Potrivit autorităţilor, aceşti bani puteau fi folosiți pentru creşteri salariale.

„Noi avem concedii acumulate din anii 90, neutilizate. Astăzi când pleacă cineva din sistem, se concediază primeşte sute de zile de concedii istorice. Este angajamentul nostru şi cum le-am menţionat celor din sindicate, vom ajunge la majorări după ce închidem aceste datorii. Să nu mai fim constrânşi să majorăm salariile din cauza acestor datorii”, a declarat ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță.

Potrivit Curţii de Conturi, în topul instituţiilor este Ministerul Afacerilor Interne, cu aproape 5.000 de angajati și 413.000 de zile de concediu nefolosite. Acestea costă aproape 193 de milioane de lei. În top urmează Agenţia Servicii Publice, cu 81.000 de zile, Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale cu peste 8.500 de zile de concediu pentru care se vor achita cinci milioane de lei. La Ministerul Agriculturii numărul de zile de concediu anual neutilizate, per angajat, este de la 13 până la 300. Angajaţii de la Ministerul Mediului au acumulat aproape 1.600 de zile care costă 1,4 milioane de lei.

Sindicatele dau vina pe angajatori din cauza acumulării zilelor de concediu nefolosite. Una dintre cauze ar fi suspendarea a angajărilor la stat. Doar în 2026, aproape 17.000 de posturi rămân vacante. Din cauza lipsei de personal, sarcinile angajaților cresc, iar concediul de odihnă este adesea amânat.

Unii angajați recunosc că aleg să nu își ia concediul pentru a câștiga mai mult.

Potrivit noilor prevederi ale Codului Muncii, zilele de concediu acumulate timp de doi ani, vor fi anulate de la 1 ianuarie 2030. Asta înseamnă că toţi angajaţii mai au la dispoziţie patru ani pentru a beneficia de dreptul la concediile de odihnă restante.

Acum ne puteți urmări și pe TelegramFacebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.

Sursă
Distribuie știrea
Copiază linkul
Link copiat