Expert: Abilitățile, mult mai importante decât diplomele pe piața muncii din Moldova

Desigur, o educație specializată în domeniu este un plus, dar angajatorii se uită tot mai mult la abilitățile și cunoștințele reale, mai degrabă decât la diplome. Chiar și experiența nu mai este la fel de importantă ca în deceniile anterioare, relatează tv8.md.

Potrivit coordonatorilor platformelor de ocupare a forței de muncă, un CV frumos, cu multe regalii, studii și experiență, poate contribui la crearea unei prime impresii bune, însă cele mai importante sunt cunoștințele reale, capacitatea de a îndeplini rapid sarcina și abilitatea de a învăța mereu lucruri noi. Experții cred că multe profesii vor dispărea în următorii cinic ani, dar vor apărea altele noi.

„Câteva exemple de joburi care probabil ar putea să dispară pe parcurs sunt casierii de la supermarketuri pentru că procesele se automatizează, unii angajaţi din bănci, pentru că avem multe procese deja automatizate deja în mobile banking, probabil că mulţi din asigurare, pentru că, iarăşi, asigurările şi reasigurările se fac la nivel online mai mult şi angajaţii pot să dispară pe parcurs, şi toate profesiile care presupun careva procese care pot fi automatizate", a punctat directorul de marketing platformă de angajare, Vladimir Badan.

Potrivit unei platforme de căutare a locurilor de muncă, cea mai solicitată poziție în 2024 este cea de șofer. Tot ceea ce este necesar este permisul de conducere și abilitățile de conducere. A doua cea mai solicitată poziție este cea de contabil. Angajatorii sunt interesați de experiență și rezultate, de numărul de proiecte de succes, iar cum și unde a studiat candidatul, dacă are diplome și ce culoare au acestea nu este atât de important. Pe locul al treilea în ceea ce privește popularitatea sunt specialiștii în vânzări. Printre competențele importante se numără abilitățile de comunicare și dorința de a învăța lucruri noi.

În prezent, majoritatea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă în Moldova sunt tineri cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani, fără studii superioare.

Experții spun că în următorii cinci ani piața muncii va suferi mari schimbări. Din cauza influenței, printre altele, a inteligenței artificiale, unele profesii vor dispărea.

„În timp, pot dispărea profesii precum, de exemplu, casierii din supermarketuri și operatorii din bănci. Procesul este automatizat, există case de marcat cu autoservire sau aplicații mobile bancare. Unele profesii din sectorul asigurărilor vor dispărea, totul se mută treptat online. Toate profesiile care pot fi automatizate sunt în pericol”, notează Badan.

Dar noi profesii apar pentru a le înlocui pe cele vechi. Sunt solicitați designeri VR, ingineri promt care să lucreze cu inteligența artificială, podcasteri care să dezvolte bloguri și specialiști în marketing digital.

Experții semnalează o altă problemă importantă: un decalaj semnificativ între sistemul de învățământ și nevoile reale ale pieței muncii. În profesiile tradiționale, materialele educaționale sunt actualizate foarte lent, iar studenților le sunt predate cunoștințe irelevante și învechite. Și într-un număr de profesii noi, nu există nicio posibilitate de formare tradițională, iar studenții trebuie să învețe pe cursuri online și platforme de formare. Experții recomandă ca instituțiile de învățământ să se adapteze și să răspundă mai flexibil la cerințele în schimbare ale pieței.

„Cerințele aici sunt destul de ridicate. Sunt necesare competențe specifice, cunoștințe de limbaje de programare și limbi străine. În consecință, salariul corespunde așteptărilor”, a declarat Anna Neculce, specialist al Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Pe locul doi după mărimea salariilor este sectorul construcțiilor, unde se oferă în jur de 20.000-30.000 lei. Aceste sume sunt propuse sudorilor, fierar betoniştilor, fasonatorilor de piese şi construcţii din beton, arhitecţilor, inginerilor şi diriginţilor de şantier. Pe locul trei se află industria prelucrătoare, cu salarii de 15.000-25.000 lei. De salarii mult mai mici au parte funcționarii publici din domeniul sănătăți, în medie 15.000 de lei. 

Salariul minim stabilit prin lege este de 5.500 lei.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.