Din 2028, în societățile pe acțiuni se planifică introducerea cotei de gen
În consiliile de administrație ale SA (Societatea pe Acțiuni) femeile trebuie să ocupe cel puțin 40%. Iar în conducerea SA, inclusiv directorii executivi și membrii consiliului de administrație, - cel puțin 33%.

Această prevedere este inclusă în proiectul de lege aprobat de Guvern și transmis Parlamentului. Ea vizează adoptarea unei modificări la Legea societăților pe acțiuni, care prevede că societățile pe acțiuni listate pe piața reglementată trebuie să asigure respectarea cerințelor de echilibru de gen în organele de conducere până la 1 ianuarie 2028, transmite logos-pres.md.
Documentul a fost elaborat cu scopul armonizării legislației Republicii Moldova cu normele UE. Acesta prevede implementarea Directivei (UE) 2022/2381 privind consolidarea echilibrului de gen în rândul conducătorilor companiilor listate la bursă.
Noile prevederi se vor aplica societăților pe acțiuni tranzacționate pe piața reglementată din Moldova și/sau într-un stat membru UE, a căror sediu central este în RM. Ele vor asigura o reprezentare echilibrată a femeilor și bărbaților în consiliile de administrație și în organele executive ale societăților pe acțiuni.
În acest scop, selecția și alegerea candidaților pentru funcțiile de directori executivi și membri ai consiliului de administrație vor fi realizate ținând cont de echilibrul de gen.
Companiile ale căror acțiuni sunt admise la tranzacționare pe piața reglementată trebuie să adopte această decizie până la 1 ianuarie 2027. De asemenea, să pregătească reguli și proceduri interne necesare pentru atingerea obiectivelor de echilibru de gen în organele de conducere.
Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.


