Denis Șova: Din Moldova pleacă specialiști, iar vin migranți necalificați

Despre aceasta a declarat consilierul municipal al Chișinăului din partea „Partidului Nostru”, Denis Șova.

Potrivit acestuia, mediu de afaceri se confruntă de mult timp cu deficit de personal, în special în agricultură și în munci sezoniere. Totuși, subliniază el, atragerea migranților nu rezolvă problema sistemic, ci doar acoperă parțial deficitul de forță de muncă ieftină.

„Migranții sunt dispuși să muncească pentru salarii mai mici decât moldovenii, dar aceasta este doar o parte. Pe de altă parte trebuie să fie instruiți, adaptați, să li se explice lucruri de bază. Iar pe aceasta, de regulă, se economisește. În final, calitatea muncii are de suferit”, a declarat Denis Șova în cadrul unei emisiuni la Exclusiv TV.

Șova a atras atenția că segmentul cheie al populației apte de muncă, persoanele cu vârste între 25 și 44 de ani, pleacă masiv peste hotare, iar statul nu creează condiții pentru a-i reține. Potrivit lui Denis Șova, această situație a pieței muncii, în contextul prețurilor ridicate la resursele energetice, a unui sistem fiscal ineficient și a altor factori, face ca Moldova să fie neatractivă pentru investitori.

„Considerăm că statul trebuie acum să preia acest rol de investitor, să aloce bani, să investească în dezvoltarea locurilor de muncă, în îmbunătățirea condițiilor de muncă, în primul rând în medicină, în educație, pentru a deveni un fel de magnet, astfel încât investitorii din exterior să vadă că există unde să investească și de unde să obțină bani”, a spus reprezentantul „Partidului Nostru”.