Autoritățile Moldovei nu vor renunța complet la certificatele medicale pe hârtie

În unele cazuri, angajatul va trebui să prezinte versiunea tipărită pentru a obține certificatul de concediu medical.

Deși, de la 1 martie anul curent, procesul de constatare a incapacității temporare de muncă și de eliberare a adeverințelor medicale a fost trecut în format digital, iar acestea servesc drept temei pentru eliberarea certificatelor de concediu medical, ceea ce exclude prezentarea lor pe hârtie, angajatul va trebui totuși, în anumite cazuri, să le prezinte în format fizic, scrie logos-pres.md.

Acest lucru reiese din proiectul de modificare a Regulamentului privind condițiile de stabilire, modul de calculare și plată a indemnizațiilor pentru incapacitate temporară de muncă, elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și supus consultărilor publice. Acestea vor dura până la 2 septembrie 2026.

În special, autoritățile propun introducerea unei modificări care prevede prezentarea versiunii tipărite a adeverinței medicale, dacă nu este posibilă obținerea variantei sale electronice. De asemenea, aceasta trebuie prezentată în situațiile în care este necesară verificarea informațiilor conținute în adeverință. În același timp, angajatul trebuie să fie informat despre acest lucru.

De asemenea, se propune ca indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă pentru primele cinci zile să fie stabilită în baza informațiilor obținute prin intermediul serviciului guvernamental de notificări MNotify. Noua procedură va fi aplicată în cazul indemnizațiilor plătite din mijloacele angajatorilor, ale persoanelor care desfășoară activități profesionale sau independente.