În Moldova, salariile lucrătorilor sociali ar putea crește cu 10%
În Republica Moldova activează circa 6 200 de asistenți personali, dintre care 1 500 îngrijesc copii cu dizabilități severe.

Autoritățile examinează posibilitatea majorării salariilor lucrătorilor sociali cu circa 10% și intenționează să extindă serviciile de îngrijire pentru persoanele vârstnice și cele cu dizabilități, transmite radiomoldova.md
Despre acest lucru a anunțat secretara de stat a Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Anastasia Oceretnîi, cu ocazia Zilei Internaționale a Îngrijirii și Sprijinului, marcată pe 29 octombrie.
Potrivit acesteia, majoritatea asistenților personali sunt femei. Autoritățile intenționează să dezvolte serviciile sociale pentru a reduce povara familiilor care își îngrijesc singure apropiații.
În prezent, circa 15.000 de persoane din Republica Moldova beneficiază de servicii de îngrijire socială la domiciliu. Acestea sunt oferite de aproximativ 1.400 de lucrători sociali, care ajută persoanele vârstnice, persoanele cu dizabilități și pacienții care au nevoie de recuperare după boală sau intervenție chirurgicală.
Ajutorul include gătitul, curățenia, cumpărăturile și alte activități cotidiene.
Printre măsurile planificate se numără extinderea serviciilor de îngrijire temporară, care permit ca o persoană să fie lăsată în grija specialiștilor pentru o perioadă de până la 30 de zile, precum și dezvoltarea centrelor de zi pentru copii și adulți.
Autoritățile intenționează, de asemenea, să consolideze rețeaua echipelor mobile, care se vor deplasa la domiciliul persoanelor care au nevoie de ajutor și vor oferi asistență în funcție de starea și necesitățile acestora.
O atenție aparte va fi acordată creării unor instituții mici de cazare și îngrijire pentru persoanele vârstnice. Potrivit Anastasiei Oceretnîi, autoritățile urmăresc să asigure acestor persoane condiții cât mai apropiate de un mediu familial.
Pentru a spori atractivitatea profesiei, autoritățile examinează măsuri de majorare a salariilor și de extindere a oportunităților de dezvoltare profesională.
Potrivit Anastasiei Oceretnîi, noua Lege a salarizării prevede majorarea cu circa 10% a salariilor angajaților din acest domeniu.
În plus, se discută introducerea gradelor de calificare profesională, care vor permite acordarea unor plăți suplimentare. De asemenea, se planifică studierea posibilităților de utilizare a tehnologiilor digitale și a inteligenței artificiale pentru optimizarea activității specialiștilor.
Potrivit datelor Organizației Internaționale a Muncii, peste 748 de milioane de persoane de vârstă aptă de muncă din întreaga lume sunt implicate în îngrijirea altor persoane și nu participă pe piața muncii. Circa 700 de milioane dintre acestea sunt femei.
Ziua Internațională a Îngrijirii și Sprijinului are scopul de a atrage atenția asupra importanței muncii de îngrijire plătite și neplătite, precum și asupra necesității de a dezvolta servicii sociale accesibile și de a distribui mai echitabil responsabilitățile de îngrijire între membrii societății.