Angajatorii propun legalizarea principiului „prima încălcare fără amendă”
Confederația Națională a Patronatului din Republica Moldova (CNPM) propune ca, pentru prima încălcare formală, contribuabilului să-i fie transmisă o notificare, oferindu-i-se un termen rezonabil pentru remedierea situației.

Totodată, amenzile să fie aplicate doar în caz de neconformare sau de repetare a încălcării, scrie logos-pres.md.
Angajatorii au inclus această prevedere în avizul lor asupra proiectului politicii bugetar-fiscale și vamale pentru anul 2027, pe care l-au prezentat Ministerului Finanțelor.
În general, pentru consolidarea respectării voluntare a legislației și crearea unui climat investițional previzibil, angajatorii propun o serie de măsuri pentru echilibrarea relațiilor dintre contribuabil și organul fiscal.
În special, să fie instituită simetria în ceea ce privește termenul de prescripție. În prezent, contribuabilului i se acordă un termen de 6 ani pentru restituirea datoriilor. Membrii CNPM propun aplicarea simetrică a dreptului autorității de a stabili obligații suplimentare.
De asemenea, angajatorii propun ca dobânzile aferente sumelor reținute nejustificat de organul fiscal (întârzierea restituirii TVA, sumele plătite în exces) să fie calculate automat, simetric cu amenzile achitate de contribuabili.
Iar compensarea automată a creanțelor și datoriilor administrate de Serviciul Fiscal să fie efectuată fără solicitări suplimentare.
O altă propunere a mediului de afaceri vizează limitarea sancțiunilor pentru încălcările comise fără intenție frauduloasă. Este necesară delimitarea clară între neglijența administrativă și comportamentul fraudulos. Iar termenele maxime ale controalelor fiscale să fie stabilite în funcție de complexitatea și gravitatea încălcării. Totodată, orice prelungire trebuie să fie justificată, consideră angajatorii.


