Pragul minim al salariului pentru lucrătorii străini ar putea fi eliminat

În prezent, legea „Cu privire la regimul străinilor în Republica Moldova” prevede că pentru obținerea sau prelungirea permisului de ședere, migrantul trebuie să prezinte un contract de muncă cu un anumit nivel de salarizare, scrie rupor.md.

Pentru majoritatea lucrătorilor străini, salariul trebuie să fie cel puțin 50% din salariul mediu prognozat, iar pentru anumite categorii, inclusiv conducători, specialiști din domeniul IT, angajați ai proiectelor investiționale de importanță națională și din zonele economice libere, cel puțin 100%.

În anul 2026, salariul mediu prognozat în economie este de 17.400 de lei. Astfel, angajatorul este obligat să plătească angajaților străini 8.700 lei, iar pentru anumite categorii suma integrală, altfel nu li se va aproba sau prelungi permisul de ședere.

Ministerul propune excluderea acestor cerințe din lege. În același timp, obligația de a încheia contract de muncă și de a respecta legislația muncii rămâne valabilă.

Potrivit autorilor proiectului, având obligația de a plăti mai mult, angajatorii nu doresc să angajeze cetățeni străini. Eliminarea diferenței de salarizare între străini și cetățenii Republicii Moldova va aduce beneficii atât angajatorilor, care vor putea angaja străini fără costuri suplimentare, cât și cetățenilor străini, cărora le va fi mai ușor să se angajeze.

În cazul adoptării modificărilor, companiile moldovenești vor putea angaja lucrători străini fără a fi necesar să respecte pragul minim de salarizare stabilit prin lege, ceea ce va simplifica atragerea forței de muncă din străinătate și va ajuta angajatorii să acopere posturile vacante cu deficit de personal.

Proiectul este în faza de elaborare și trece prin consultări publice.