Primar, despre criza de specialiști în primării: Nu o să vină nimeni să lucreze pentru 6.000 de lei

Potrivit acestuia, lipsa personalului calificat afectează direct activitatea primăriei, transmite nordnews.md.

„Nu avem specializări pe scriere de proiecte și asta este o problemă foarte mare”, a declarat Ion Popa.

Primarul susține că situația nu este specifică doar localității Negureni, ci majorității comunelor din țară, mai ales în contextul parcursului european, care impune capacitate administrativă sporită.

Una dintre principalele cauze pe care le-a menționat este nivelul scăzut al salarizării.

„Nu o să vină nimeni să lucreze pentru 6, 7, 8, 10 sau 15 mii de lei”, a explicat acesta.

Ca urmare a lipsei de personal, unele funcții sunt comasare. Astfel, după cum a spus el, funcțiile de inspector fiscal și inginer cadastral sunt îndeplinite în unele cazuri de aceeași persoană. De asemenea, contabilul-șef al uneia dintre primării continuă să lucreze după atingerea vârstei de pensionare din cauza lipsei unui înlocuitor.

Ion Popa a atras atenția și asupra riscurilor legate de externalizarea serviciilor publice, soluție la care recurg unele administrații locale pentru a suplini lipsa personalului.

În opinia sa, o eventuală reformă administrativ-teritorială, prin comasarea localităților, ar putea permite atragerea unor specialiști mai bine pregătiți și mai bine remunerați.

Potrivit experților, principala cauză a deficitului de personal sunt resursele financiare limitate ale primăriilor mici. În țară există aproximativ 900 de unități administrativ-teritoriale, multe dintre ele având mai puțin de 1.500 de locuitori, ceea ce face salariile necompetitive.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.