Republica Moldova se numără printre țările cu cea mai scăzută rată a șomajului din lume

Totodată, este devansată de țări cu piețe ale muncii mult mai dezvoltate, scrie bani.md.

Datele raportului World Economic Outlook al FMI din octombrie pentru anul 2026 arată că rata prognozată a șomajului în Moldova este mai mică decât în SUA, Germania, Franța și multe alte țări europene.

Astfel, în SUA, șomajul ar urma să constituie 4,2%, în Germania — 4%, în Franța — 8,4%, iar în Canada — 6,5%. Indicatori și mai mari sunt înregistrați în Spania — 9,8% și Finlanda — 10,2%.

În regiune, Moldova devansează la acest indicator și Georgia (13,9%), Armenia (12,8%), Ucraina (10,2%) și Serbia (8,6%). În același timp, în Bulgaria este prognozată o rată a șomajului mai mică — 3,4%.

Cele mai ridicate niveluri ale clasamentului au fost înregistrate în Sudan, unde circa 59,5% din forța de muncă nu are un loc de muncă, și în Africa de Sud — 33,2%. Urmează Georgia (13,9%), Armenia (12,8%), Marocul și Bosnia și Herțegovina (câte 12,2%).

Situația din Europa este neuniformă. În Finlanda și Spania, șomajul rămâne ridicat, în timp ce în Germania și Țările de Jos acesta este de circa 4%. În Polonia, indicatorul este prognozat la nivelul de 3,2% — de peste trei ori mai mic decât în Finlanda.

Totodată, nivelul scăzut al șomajului nu indică neapărat o situație favorabilă pe piața muncii. Acest indicator ia în calcul ponderea persoanelor care nu au un loc de muncă, sunt gata să muncească și îl caută în mod activ. Populația inactivă din punct de vedere economic nu este inclusă în calcul.

Prin urmare, la evaluarea situației din Moldova, este important să fie luate în considerare și migrația forței de muncă, numărul populației active din punct de vedere economic și rata de participare a cetățenilor pe piața muncii. Șomajul scăzut poate coexista cu un deficit de lucrători în anumite ramuri ale economiei.

La nivel global, FMI prognozează o creștere a economiei mondiale de 3,1% în 2026 și de 3,4% în 2027. Totuși, dinamica pozitivă în sine nu garantează îmbunătățirea situației în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, mai ales pe fundalul automatizării și răspândirii inteligenței artificiale.