Criză de personal în sectorul public: Peste 13.000 de posturi vacante
La sfârșitul primului trimestru al anului 2025, în Republica Moldova au fost înregistrate circa 32.800 de locuri de muncă vacante, potrivit datelor publicate de Biroul Național de Statistică (BNS). Cel mai acut deficit de personal a fost constatat în sectorul bugetar.

Rata locurilor de muncă vacante, adică raportul dintre locurile disponibile și totalul locurilor de muncă (ocupate și vacante), a atins 4,7%, un nivel semnificativ pentru piața muncii. Este un indicator semnificativ, care reflectă lipsa de forță de muncă pe piața muncii. Sectorul bugetar deține 13.300 de posturi vacante, ceea ce reprezintă 40,4% din totalul locurilor de muncă disponibile din țară, scrie bani.md.
În topul activităților cu cele mai multe locuri libere sunt: administrație publică și apărare, asigurări sociale obligatorii cu 8.100 locuri, sănătate și asistență socială cu 5.500, învățământ cu 3.500, transport și depozitare cu 3.400 și industria prelucrătoare cu 2.400.
Cei mai mulți angajați sunt căutați în industria extractivă, 100 de locuri, alte activități de servicii (reparații, servicii personale, organizații sindicale etc.), 200 de locuri și servicii administrative și tranzacții imobiliare, câte 400 de locuri fiecare.
Cea mai mare rată a locurilor de muncă vacante s-a înregistrat în: administrație publică și apărare 13,5%, transport și depozitare 8,2%, sănătate și asistență socială 7,4%, distribuția apei, salubritate, deșeuri 6,8% și construcții 6,6%.
Activitățile unde locurile vacante sunt puține raportat la totalul forței de muncă din sector: comerț și reparații auto 1,7%, alte activități de servicii 2,3%, cazare și alimentație publică 2,4% și informații și comunicații 2,5%.
Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.


