Anca Dragu: 64% dintre angajații BNM sunt femei

„Egalitatea de gen este o necesitate pentru că avem nevoie de vocea tuturor la masa deciziilor și trebuie să fim acolo pentru că avem competențe. Convingerea mea este că acest „drive” pornește încă de acasă. Nu spuneți fetelor niciodată că nu pot face anumite meserii! Orice fată poate face orice dorește ea în viață”, a declarat guvernatoarea BNM, relatează infotag.md.

Anca Dragu a mai precizat că BNM promovează un mediu de lucru incluziv și echitabil. Astfel, 64% dintre angajații instituției sunt femei, iar 53% dintre funcțiile de conducere sunt ocupate de femei. 

„Promovăm femeile, dar suntem consecvenți în respectarea valorilor profesionale. Competența și integritatea sunt criteriile care definesc performanța”, a precizat șefa băncii centrale.

Datele BNM reflectă implicarea activă a femeilor în sectorul financiar, însă persistă anumite discrepanțe. Potrivit statisticilor, femeile dețin mai multe carduri bancare decât bărbații (1,9 milioane vs. 1,6 milioane) și efectuează un număr mai mare de plăți fără numerar (139.545.630 vs. 134.070.937). 

Cu toate acestea, valoarea tranzacțiilor realizate de femei este mai mică decât cea a bărbaților (82,94 miliarde de lei vs. 85,84 miliarde de lei). 

„Aceasta poate indica faptul că, în unele cazuri, deciziile financiare sunt luate de bărbați. De asemenea, reflectă diferențele de salarizare din Republica Moldova, unde femeile câștigă, în medie, cu 16% mai puțin decât bărbații, iar acest decalaj se resimte și asupra pensiilor”, a explicat Anca Dragu.

Participanții la conferință au subliniat un aspect important al accesibilității financiare - „prevenirea violenței economice”.

„Independența financiară este o condiție esențială în lupta împotriva violenței economice, care, din păcate, încă există. Fiecare persoană trebuie să aibă acces egal la resurse financiare și oportunități economice”, a încheiat Anca Dragu.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.