Studiu: Săptămâna de lucru de patru zile îmbunătățește starea de bine a angajaților

Reducerea săptămânii de lucru la patru zile poate contribui la consolidarea stării de sănătate și la prevenirea epuizării profesionale, potrivit rezultatelor unui program pilot desfășurat în șase țări, relatează euronews.com.

Tot mai multe state, inclusiv Polonia, Islanda, Germania și Portugalia, testează această abordare ca răspuns la creșterea numărului de cazuri de depresie, anxietate și epuizare în rândul angajaților. În Belgia, lucrătorii au deja dreptul legal de a solicita o săptămână de lucru de patru zile.

Un nou studiu publicat în revista Nature Human Behaviour arată că reducerea programului de lucru aduce beneficii atât angajaților, cât și angajatorilor.

În cercetare au fost implicați aproximativ 2.900 de angajați din 141 de organizații din Australia, Canada, Irlanda, Noua Zeelandă, Regatul Unit și SUA, unde săptămâna de lucru a fost redusă fără diminuarea salariului.

Înainte de începerea programului, angajații și conducerea au beneficiat de două luni de instruire și au făcut ajustări pentru a îmbunătăți eficiența și colaborarea. Ulterior, fie s-a implementat o săptămână de lucru de patru zile, fie s-a redus cu 20% timpul de lucru.

După șase luni, angajații au înregistrat un nivel mai scăzut de epuizare, o stare de sănătate mintală și fizică mai bună și o satisfacție mai mare la locul de muncă.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.