Un nou proces, intentat împotriva lui Kanye West

Kanye West, care a rămas fără contul său de X și fără magazinul său online, a suferit un nou eșec. O fostă angajată a companiei sale Yeezy a intentat un proces împotriva rapperului sub pseudonimul Jane Doe, în care susține că a fost victima insultelor sale antisemite, a hărțuirii la locul de muncă și a fost concediată ilegal, scrie Rolling Stone. Ea afirmă că muzicianul s-a numit în mod repetat nazist și a hărțuit-o din cauza originii sale evreiești, precum și că i-a ridiculizat aspectul, relatează focus.ua.

Plângerea de 33 de pagini prezintă 12 pretenții legale împotriva lui West, inclusiv discriminare, molestare și hărțuire a persoanei denunțătoare. Potrivit procesului, situația a escaladat în iunie 2024, când Kanye i-ar fi trimis persoanei respective mai multe mesaje ostile, în care îi insulta aspectul, își bătea joc de ea și chiar îi spunea: „Vino și distruge-mă”, și „Trăiască Hitler”. Doe a fost concediată a doua zi după ce a transmis mesajele către managerul ei.

Doe, specialistă în marketing, s-a alăturat echipei lui West în decembrie 2023, la scurt timp după ce rapperul și-a cerut scuze public pentru remarcile antisemite din 2022. Procesul susține însă că scuzele nu au fost sincere și că West și-a reluat curând comportamentul ofensator.

„Fiind incapabil să își controleze prejudecățile, (West) l-a recompensat pe reclamant cu aceeași aciditate antisemită pe care a denunțat-o recent publicului. (West) a desfășurat o campanie calculată de intimidare și debilitare psihologică a evreilor din jurul său, în special a reclamantului”, se arată în document.

Procesul a fost intentat în urma mai multor scandaluri publice, inclusiv apariția acestuia la premiile Grammy alături de soția sa, Bianca Cenzori, într-o ținută provocatoare și activitatea dezordonată pe rețelele sociale care a dus la dezactivarea contului său de X (fostul Twitter). În acea perioadă, West s-a etichetat public drept nazist și chiar a vândut un tricou cu svastică. Apelul în instanță este cel mai recent dintr-o serie de acuzații împotriva rapperului, care a fost criticat pentru crearea unui mediu de lucru toxic. În 2022, mulți foști angajați ai companiei Yeezy au semnalat un mediu de lucru intolerabil, în care concedierile erau arbitrare și imprevizibile. De exemplu, o persoană își putea pierde postul doar pentru că îi plăcea de Drake.

Procesul reclamantei Doe spune că West își folosește faima și influența pentru a-i intimida și a-i reduce la tăcere pe cei care i se opun:

„(West) este un bătăuș cu zeci de milioane de urmăritori pe rețelele sociale. El își folosește platformele de pe rețelele sociale pentru a intimida pe oricine nu este de acord cu el. El folosește un limbaj ofensator doar pentru a-și cere scuze în mod nesincer în mod repetat atunci când dorește să își promoveze muzica, concertele sau marfa.”

Avocatul reclamantei Doe, Carney Shegerian de la Shegerian & Associates, care o reprezintă pe Jane, a declarat:

„Ye a dus o campanie nemiloasă și deliberată de antisemitism și misoginie împotriva clientei mele. Modul îngrozitor în care tratează femeile și obsesia sa pentru nazism, evidentă în textele ofensatoare în care acesta se identifică în mod repetat cu Hitler, dezvăluie motivele sale. Trebuie să încetăm să găsim scuze pentru comportamentul lui Ye. În calitate de tată, soț și angajator, acesta trebuie să fie tras la răspundere. Ye a determinat-o pe clienta mea să îl dea în judecată și îl vom vedea în instanță.”

Jane Doe solicită daune care urmează să fie stabilite de un juriu.

Deocamdată, Kanye West nu a comentat public noul proces împotriva sa. De asemenea, reprezentanții săi nu au făcut nicio declarație oficială cu privire la aceste pretenții.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.