Specialiștii IT se plâng că inteligența artificială le-a transformat munca într-o linie de asamblare

IT — unul dintre cele mai promițătoare domenii pentru angajare. Cel puțin, acum doi-trei ani era așa. Însă de atunci s-au schimbat multe, iar pe piața IT a avut loc o revoluție: specialiștii au început să fie înlocuiți de inteligența artificială, relatează mentoday.ru.

Aceasta a dus la o reducere masivă a numărului de locuri de muncă, dispariția dezvoltatorilor juniori (începători care acumulează experiență) și la creșterea considerabilă a volumului de muncă pentru cei care au rămas.

Problemele sunt resimțite în întreaga lume, iar specialiștii IT își îndreaptă copiii spre meserii precum zidari, mecanici sau sudori. Ei consideră că aceste profesii vor rămâne relevante și vor aduce bani, în timp ce programatorii vor fi dați afară din cauza apariției inteligenței artificiale.

Putem vedea asta deja în marile corporații. Specialiștii de la Amazon se plâng: din cauza introducerii inteligenței artificiale, mulți angajați au fost concediați, iar cei care au rămas lucrează total diferit. Munca lor, care înainte era creativă, cu ture de patru ore și pauze regulate de cafea, s-a transformat într-un lanț de producție. Trebuie să lucreze mult, fără sarcini creative, singura responsabilitate fiind să introducă comenzi (prompturi) pentru ca AI să scrie cod.

În 2025, Amazon a crescut cerințele privind productivitatea și a devenit mai puțin indulgentă cu termenele. Compania a încurajat programatorii să creeze noi instrumente pentru creșterea productivității folosind AI în cadrul unui hackathon intern. Un inginer Amazon a spus că echipa lui este de aproximativ două ori mai mică decât anul trecut, dar se așteaptă ca, folosind AI, să producă cam același volum de cod.

În același timp, volumul sarcinilor crește rapid. Prin urmare, dezvoltatorii nu mai au timp să scrie cod singuri. Dacă fac asta „old school”, vor fi concediați. Nu există timp pentru reflecție, trebuie doar să primească codul de la AI și să-l direcționeze mai departe.

Această abordare duce la multe erori (bug-uri), dar economisește timp. CEO-ul companiei, Andy Jassy, s-a lăudat că AI a economisit companiei 4500 de ani de muncă.

Dar angajații obișnuiți sunt abia mulțumiți. Munca lor a devenit mai ușoară, dar acest lucru este compensat de volumul mare de sarcini și de cerințele ridicate ale conducerii. Trebuie să muncească din greu și să-și amintească cu nostalgie de vremurile când o sarcină simplă putea dura două săptămâni, făcându-se de acasă. Aceste vremuri au apus: inteligența artificială nu doar că a dat afară zeci de mii de specialiști IT, dar i-a transformat pe cei rămași în muncitori de depozit, fără nevoie de abilități speciale.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.