Salariile minime în Europa: Moldova, printre lideri la indicatori scăzuți

Dacă includem și țările candidate la UE, Ucraina are cea mai mică rată - 173 de euro, situația este puțin mai bună în Moldova - 319 euro, relatează euronews.com.

În cinci țări, salariul minim depășește 2.000 de euro. Pe lângă Luxemburg, acestea se află Irlanda (2.391 de euro), Germania (2.343 de euro), Olanda (2.295 de euro) și Belgia (2.112 de euro).

Sub acest grup de vârf se află Franța (1.823 euro) și Spania (1.381 euro), ceea ce arată cât de mult variază nivelurile chiar și între țările vecine.

Prin urmare, Eurostat împarte salariile minime în trei categorii: peste 1.500 de euro, între 1.000 de euro și 1.500 de euro și sub 1.000 de euro.

Spania, Slovenia, Lituania, Polonia, Cipru, Portugalia, Croația și Grecia se încadrează în acest grup de mijloc. Diferențele dintre ele sunt relativ mici.

Din 29 de țări - 22 de state membre ale UE și 7 țări candidate - salariul minim este sub 1.000 euro în 15 țări. Toate țările candidate la UE se încadrează în acest grup de jos. Sunt incluse și câteva țări din Europa de Est.

De exemplu, salariul minim este de 924 de euro în Republica Cehă, 838 de euro în Ungaria, 795 de euro în România, 654 de euro în Turcia și 517 de euro în Albania. Trei țări candidate au salarii minime mai mari decât Bulgaria.

Harta de mai jos arată divizarea geografică clară a salariilor minime nominale în Europa, în special între țările occidentale și cele estice.

Atunci când se compară salariile minime între țări, paritatea puterii de cumpărare (PPC) joacă un rol important, deoarece costul vieții variază foarte mult. După ajustarea în funcție de puterea de cumpărare, diferența salarială dintre țări este mult mai mică decât în termeni nominali.

PPC oferă o comparație mai echitabilă prin utilizarea unei monede artificiale care reflectă ceea ce oamenii pot cumpăra efectiv în fiecare țară, egalizând puterea reală de cumpărare în comparație cu o valoare strictă în euro.

O PPC este o monedă artificială care poate cumpăra teoretic același coș de bunuri și servicii în fiecare țară.

Astfel, în țările UE-22, salariul minim variază de la 886 în Estonia la 2.157 în Germania în termeni PPC.

Deși clasamentul s-a modificat ușor, primele nouă țări rămân aceleași atât în euro, cât și în termeni PPC.

Cu excepția Albaniei, țările candidate la UE au performanțe mai bune în termeni PPC și au o putere de cumpărare mai mare decât mai multe state membre ale UE.

Printre cele 27 de țări cu date atât în euro, cât și în termeni PPC, România a înregistrat cea mai mare îmbunătățire, urcând de pe locul 20 pe locul 12. Macedonia de Nord și-a îmbunătățit și ea poziția, trecând de pe locul 26 în euro pe locul 20 în termeni PPC.

Serbia a urcat de pe locul 22 pe locul 17, în timp ce Turcia a coborât trei locuri.

În schimb, Republica Cehă și Estonia au fost cele mai mari pierzătoare, coborând câte opt locuri fiecare. Republica Cehă a scăzut de pe locul 16 pe locul 24, iar Estonia de pe locul 18 pe locul 26.

Nu există un salariu minim în Italia, Austria și trei țări scandinave: Suedia, Danemarca și Finlanda.

Printre țările UE, salariul minim a rămas neschimbat din iulie 2025 până în ianuarie 2026 în Belgia, Estonia, Grecia, Spania, Luxemburg și Slovenia.

Cele mai mari creșteri au fost înregistrate în Bulgaria, Ungaria, Lituania și Slovacia, unde a crescut cu peste 11% în această perioadă.

De asemenea, a rămas neschimbat în Spania, Slovenia și Estonia între ianuarie 2025 și ianuarie 2026. În România, salariul minim a rămas neschimbat în moneda națională, dar a scăzut ușor în euro în ambele perioade.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.