Polonia vrea să reducă durata timpului de muncă

Se propune reducerea timpului de lucru fie prin introducerea unei săptămâni de patru zile lucrătoare, fie prin zile de muncă de șapte ore, informează eurointegration.com.ua.

Întrucât ambele variante sunt luate în considerare, cel mai probabil, companiile vor decide singure dacă vor face libere zilele de vineri sau luni.

„Vom stabili ce este mai bine - reducerea săptămânii de lucru de la 40 la 35 de ore sau introducerea unei săptămâni de lucru de patru zile”, a declarat anterior ministrul Familiei, Muncii și Politicii Sociale, Agnieszka Dziemianowicz-Bak.

Conform cercetărilor, săptămâna scurtă de lucru are mai mulți susținători în Polonia decât ziua de lucru de șapte ore, 70% dintre angajatori preferând săptămâna de lucru de patru zile.

Se așteaptă ca lucrul la modificările Codului Muncii să prindă avânt în toamnă și să fie finalizate în primăvara anului viitor, deoarece reducerea timpului de lucru ar putea ajuta coaliția de guvernare în campania electorală prezidențială din 2025.

În același timp, această problemă a generat controverse în cadrul Guvernului polonez.

De exemplu, ministra Dziemianowicz-Bak susține reducerea timpului de muncă, în timp ce ministra Fondurilor de Stat și Politicii Regionale, Katarzyna Pelczynska-Nalecz, este sceptică față de această idee.

„Avem o criză demografică. Acum 15 ani, la un pensionar reveneau patru persoane active (în Polonia). Acum sunt mai puțin de trei, iar până în 2050 vor fi doar două. În aceste condiții, săptămâna de lucru de patru zile nu este direcția pe care ar trebui să o urmăm”, a spus ea.