Mai mult de jumătate dintre angajații din Lituania sunt nemulțumiți de salariile lor

„La sfârșitul lunii august, după lungi discuții, s-a luat decizia de a crește salariul minim, acesta va fi de 1.038 de euro”, a declarat Raimonda Tatarelyte, reprezentantă a portalului CVMarket.lt. „Cu toate acestea, după cum a arătat sondajul nostru, angajații ar dori să primească mai mult, deoarece salariile în Lituania se măresc mai lent decât cresc prețurile”, scrie delfi.lt.

Acum, fiecare al treilea angajat (34%) este mulțumit de salariul său, în timp ce fiecare al doilea angajat (51%) este nemulțumit, iar alți 15% nu au putut răspunde la întrebare.

Și asta în ciuda faptului că în ultimele 12 luni patru din zece angajați au avut salariile mărite. Cu toate acestea, 13% au avut salariile reduse din diverse motive, iar salariul unei persoane din trei nu s-a schimbat.

Cei mai reclamați pentru salariile insuficiente sunt specialiștii, tehnicienii, care primesc 1.407 euro și ar dori să primească 1.984 euro, precum și muncitorii calificați, care primesc acum 1.269 euro și ar dori să primească cu 524 euro mai mult (1.793 euro).

Cele mai puțin reclamate salarii sunt cele ale vânzătorilor și ale personalului de serviciu (bucătari, ospătari, lucrători în magazine etc.), care ar dori să primească cu 148 de euro mai mult (1.075 de euro) în loc de 927 de euro în prezent.

Comunicatul de presă precizează că, în general, lucrătorii din Lituania au declarat că ar putea trăi normal dacă salariile lor ar crește cu 1/4.

Dacă o comparăm cu alte state baltice, Lituania pare destul de modestă, deoarece estonienii, care au un salariu cu 300 de euro mai mare decât în Lituania, și-ar dori ca salariul lor să fie cu 30% mai mare. Letonii ar dori ca salariile lor să fie cu 32% mai mari, în prezent salariile din Letonia fiind cele mai mici din întreaga regiune. 32% dintre participanții la sondaj speră că salariile lor vor crește în viitorul apropiat, 51% cred că salariile lor nu se vor schimba, iar 6% presupun că salariile lor vor deveni mai mici. Alți 11% nu știu ce îi așteaptă.

Cei mai mulți optimiști au fost în rândul profesioniștilor și tehnicienilor, precum și în serviciile pentru clienți (consilieri și alții). Patru din zece lucrători (38%) din acest domeniu au prevăzut o creștere a salariilor. Cei mai mulți dintre cei care au crezut că salariile vor rămâne la fel sau vor scădea au fost șefi de departamente și grupuri (11%).