Lucrătorii de la uzinele de apărare Boeing, aflați în grevă, refuză noile contracte
Peste 3.000 de angajați ai diviziei de apărare Boeing din Vestul Mijlociu al SUA au respins o nouă ofertă a companiei de a le modifica contractele în condiții mai avantajoase.

Ei continuă greva începută în august. Aceasta reprezintă a patra încercare eșuată a conducerii de a soluționa conflictul, relatează kommersant.ru cu referire la apnews.com.
„Boeing susținea că a luat în considerare părerile angajaților săi, dar rezultatele votului de astăzi demonstrează contrariul”, a declarat președintele Asociației Internaționale a Mecanicilor și Lucrătorilor din Industria Aerospațială, Brian Bryant.
Potrivit reprezentanților sindicatului, negocierile cu compania au ajuns într-un impas din cauza disputelor legate de salarii și pensii. Conducerea Boeing susține că cererile angajaților depășesc nivelul real al costului vieții în regiune.
Nu se precizează care sunt condițiile propuse în prezent de Boeing. Inițial, greva a început deoarece sindicatul nu a fost de acord cu contractele de muncă care prevedea majorarea medie a salariului cu 40%, până la aproximativ 102.600 de dolari pe an, și modificarea programului de lucru conform preferințelor angajaților. Membrii sindicatului susțineau că „merită un contract care să reflecte măiestria, dedicarea și rolul lor important în apărarea țării noastre”.
Conducerea companiei a declarat că este pregătită pentru grevă și poate menține producția cu lucrătorii care nu participă la aceasta. Totuși, AP notează că acțiunile angajaților creează dificultăți pentru companie, care încearcă să-și refacă poziția financiară. Uzinele afectate de grevă produc, printre altele, avioane de luptă F-15 și F/A-18, echipamente militare și rachete.
Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.


