Copiază linkulJumătate dintre companiile ucrainene angajează psihologi
51% dintre companiile ucrainene angajează psihologi pentru a lucra cu personalul, iar 69% dintre organizații și-au adaptat activitățile sub influența acțiunilor militare, concentrându-se pe teme legate de reziliența la stres, prevenirea epuizării și dezvoltarea abilităților de autoreglare.
Acest lucru este menționat într-un sondaj realizat de Liga Psihoterapeuților din Ucraina în colaborare cu HURMA System și Asociația Europeană de Afaceri, relatează delo.ua.
Conform cercetării, 97% dintre companii încearcă să monitorizeze starea emoțională a angajaților, însă le lipsesc instrumentele moderne pentru gestionarea eficientă a acestui proces. Programele bine organizate ar putea oferi o analiză mai profundă a stării psihice a personalului și ar ajuta la prevenirea stresului și epuizării.
Deși 98% dintre angajatori recunosc importanța îngrijirii sănătății mintale a echipelor, doar 68% dintre aceștia desfășoară activități relevante în mod regulat, în principal pe bază situațională.
Implementarea unei politici complete este adesea împiedicată de lipsa sprijinului din partea conducerii (19%) și de lipsa bugetului (22%).
Fiecare a treia companie (32%) organizează activități de educație psihologică, însă doar 20% folosesc abordări complexe.
În 67% dintre companii, inițiatorii proiectelor de protecție a bunăstării sunt reprezentanții departamentului de HR. Cele mai comune instrumente, pe lângă activitățile educaționale, sunt consultările psihologice, crearea unei atmosfere de susținere în echipă și promovarea unei culturi a echilibrului dintre muncă și viață personală (work-life balance).
Cu toate acestea, nivelul scăzut de utilizare a serviciilor psihologice și teama de stigmatizare îi împiedică pe angajați să solicite ajutor, conform celor declarate de 28% dintre angajatori.
Starea psihologică a ucrainenilor
Sondajul indică faptul că 52% dintre angajatori evaluează starea psihologică a angajaților lor ca fiind satisfăcătoare, 48% consideră că starea acestora este medie, iar 0% o evaluează ca nesatisfăcătoare.
Cu toate acestea, ucrainenii înșiși, în majoritatea sondajelor, își evaluează starea ca fiind medie (51%). 36% au precizat că starea lor este satisfăcătoare, iar 13% și-au evaluat starea ca fiind nesatisfăcătoare (cei mai mulți dintre aceștia fiind tineri cu vârsta cuprinsă între 25 și 44 de ani).
În general, companiile ucrainene recunosc importanța investițiilor în sănătatea mintală, însă majoritatea inițiativelor rămân fragmentare, ceea ce nu permite obținerea unor rezultate semnificative în combaterea stresului și epuizării.
Copiază linkul
