theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Distribuie știrea
Copiază linkul
Link copiat
26 August 2025, 21:03
2 450
Copiază linkul
Link copiat

Inteligența artificială îngreunează căutarea unui loc de muncă pentru specialiștii începători

Angajarea lucrătorilor mai tineri (cu vârste cuprinse între 22 și 25 de ani) în locuri de muncă în care inteligența artificială (IA) are impact asupra muncii a scăzut cu 16% de la sfârșitul anului 2022.

Inteligența artificială îngreunează căutarea unui loc de muncă pentru specialiștii începători.
Inteligența artificială îngreunează căutarea unui loc de muncă pentru specialiștii începători.

Potrivit unui nou studiu, inteligența artificială îngreunează găsirea unui loc de muncă pentru angajații aflați la nivel de început în domenii precum dezvoltarea software și serviciul clienți. Astfel, impactul IA asupra locurilor de muncă a trecut de la teoretic la real și vizibil, transmite unian.net.

Într-un studiu realizat de Universitatea Stanford, citat de Axios, se afirmă că, în ultimii trei ani, ocuparea forței de muncă a scăzut cu 13% pentru persoanele care abia încep să lucreze în domenii cele mai expuse influenței IA, cum ar fi contabilii, dezvoltatorii sau asistenții administrativi.

În aceeași perioadă, tendințele de angajare au rămas stabile sau chiar s-au îmbunătățit pentru lucrătorii mai experimentați din aceleași domenii, chiar dacă au încetinit pentru angajații cu vârste între 22 și 25 de ani. De asemenea, tendințele de ocupare s-au intensificat pentru posturile mai puțin tehnologice, precum îngrijitorii.

„Acestea sunt cele mai rapide și mai ample schimbări pe care le-am văzut”, a declarat profesorul Erik Brynjolfsson de la Universitatea Stanford, subliniind că singura tranziție comparabilă a fost trecerea la „munca de la distanță” în timpul pandemiei de COVID-19.

Brynjolfsson a comparat IA cu absolvenții de facultate, care au multe cunoștințe teoretice, dar lipsă de experiență practică. În schimb, lucrătorii cu experiență au cunoștințe implicite și abilități profesionale pe care IA „nu le poate învăța, cel puțin deocamdată”, spune profesorul.

Studiul Universității Stanford este cel mai recent dintr-un număr tot mai mare de rapoarte care încearcă să explice modul în care popularitatea explozivă a IA influențează forța de muncă. Lansarea chatbot-ului ChatGPT în noiembrie 2022 a intensificat interesul și îngrijorările legate de inteligența artificială generativă. De atunci, oamenii folosesc chatbot-uri IA pentru orice, de la programare până la ședințe de terapie, iar companiile, inclusiv OpenAI, lansează modele de inteligență artificială tot mai performante pentru a le susține.

Acum ne puteți urmări și pe TelegramFacebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.

Sursă
Distribuie știrea
Copiază linkul
Link copiat