theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Distribuie știrea
Copiază linkul
Link copiat
10 Iulie 2025, 21:14
2 462
Copiază linkul
Link copiat

Foștii angajați ai Moet Hennessy au acuzat compania de hărțuire și intimidare la locul de muncă

Foști angajați ai companiei Moet Hennessy, care produce șampania Dom Perignon și coniacul Hennessy, au acuzat compania de intimidări și hărțuiri, care i-au forțat să își dea demisia.

Foștii angajați ai Moet Hennessy au acuzat compania de hărțuire și intimidare la locul de muncă.
Foștii angajați ai Moet Hennessy au acuzat compania de hărțuire și intimidare la locul de muncă.

Articolul a fost publicat sub titlul „Cazul de hărțuire sexuală la Moet Hennessy scoate la lumină cultura companiei”. În el se vorbește despre fosta angajată Maria Gasparovici și despre alți 20 de angajați actuali și foști, care au povestit despre o atmosferă toxică în cadrul conglomeratului, scrie Financial Times, transmite rbc.ru.

Gasparovici a fost concediată în iunie anul trecut, la patru luni după ce a informat departamentul de resurse umane despre presupuse abateri din partea superiorilor. Ea susține că mai întâi au apărut zvonuri că ar fi încercat să-l seducă pe directorul general al Moet Hennessy, Philippe Schaus, și pe unul dintre clienții companiei, iar apoi șefii i-au cerut să urmeze un curs de „anti-seducție” dacă dorea să avanseze în carieră.

Gasparovici s-a adresat cu o plângere consiliului pentru litigii de muncă (acest organism francez se ocupă cu rezolvarea disputelor de muncă), solicitând compensații în valoare de 1,3 milioane de euro. De asemenea, și-a exprimat poziția pe rețelele de socializare. Acest lucru a dus la un proces de calomnie intentat de Moet Hennessy, potrivit surselor FT informate în această chestiune.

Un interlocutor al ziarului, apropiat de grupul LVMH, a declarat că Gasparovici a interpretat greșit propunerea companiei de a-și îmbunătăți calificările. Alte surse au spus că, în opinia conducerii holdingului, Gasparovici încearcă să șantajeze compania.

Moet Hennessy a refuzat să comenteze oficial situația, precizând că apelarea la consiliul pentru litigii de muncă este o practică obișnuită pe piața muncii din Franța.

Moet Hennessy Louis Vuitton (LVMH) este cel mai mare conglomerat de branduri de lux din lume. Grupul reunește 75 de mărci din categoriile lux și premium, inclusiv producători de îmbrăcăminte, accesorii, ceasuri și bijuterii precum Louis Vuitton și Dior, vinuri spumante Moet & Chandon, coniac Hennessy, vinuri Chateau Cheval Blanc și altele.

Grupul deține 26 de case de vinuri. Printre cei mai cunoscuți producători de vinuri și băuturi alcoolice ai săi se numără Moet & Chandon, Krug, Veuve Clicquot, Hennessy și Chateau d'Yquem. Cea mai veche cramă – Clos des Lambrays – a fost fondată în 1365. Veniturile grupului pentru anul 2023 au depășit 6,6 miliarde de euro.

Pe lângă Gasparovici, Financial Times a identificat alte patru femei-angajate care au lucrat în sediul din Paris al Moet Hennessy și care au relatat cazuri de bullying și hărțuire. Alte câteva persoane au vorbit despre o atmosferă toxică în companie. Potrivit unui angajat, un șef „țipa la oameni ca și cum ar fi fost într-o casă de modă în anii ’90, deși suntem în anul 2025 — un astfel de comportament nu mai este acceptabil”. El a povestit că unii angajați părăseau compania peste noapte și că situația a luat proporții distructive.

În septembrie 2024, directorul general al Moet Hennessy, Philippe Schaus, și șefa resurselor umane, Paula Fallowfield, au încercat să aplaneze situațiile. Ei au declarat că fiecare raport privind relații inadecvate a fost analizat cu atenție. „Ne angajăm să creăm un mediu de lucru pozitiv (...). Mai mult, suntem hotărâți să facem tot posibilul pentru a proteja reputația Moet Hennessy”, au scris ei.

În noiembrie 2024, Alexandre Arnault, fiul proprietarului conglomeratului LVMH, Bernard Arnault, a fost numit director general adjunct al Moet Hennessy. Totuși, până în mai, divizia s-a confruntat cu un declin al vânzărilor la nivel mondial. Reuters a informat că unitatea intenționează să reducă personalul cu 13% pentru a face față crizei.

Acum ne puteți urmări și pe TelegramFacebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.

Sursă
Distribuie știrea
Copiază linkul
Link copiat