Durata concediului pentru îngrijirea copilului, prelungit în Spania
Spania a anunțat planuri de a oferi atât mamelor, cât și taților o săptămână suplimentară de concediu după nașterea copilului, extinzând astfel durata totală a concediului la 17 săptămâni.

Spania și Finlanda sunt singurele țări din Uniunea Europeană care oferă ambilor părinți un concediu complet plătit și egal în urma nașterii unui copil, transmite eurointegration.com.ua.
Unele țări, precum Croația, Irlanda și Bulgaria, oferă un concediu de maternitate mai lung decât Spania, însă durata concediului pentru tați este mai scurtă în aceste state.
„Spania se îndreaptă spre feminism și egalitate (…) și nu mai este cale de întoarcere. Așteptăm cu nerăbdare această schimbare. Patru din zece bărbați din țara noastră își iau acum concediu pentru nașterea copilului. Și acesta este un succes al feminismului”, a declarat ministra Muncii din Spania, Yolanda Diaz.
Guvernul spaniol a aprobat, de asemenea, două săptămâni suplimentare de concediu plătit, care poate fi luat până când copilul împlinește opt ani.
Programul mai trebuie să fie aprobat oficial de către Parlament. Partidul de extremă stângă Podemos, unul dintre grupurile ale căror voturi sunt esențiale pentru adoptarea modificărilor, insistă asupra unui concediu parental și mai lung.
Guvernului minoritar condus de socialistul Pedro Sanchez îi este dificil să obțină suficiente voturi în Parlament pentru adoptarea legilor, deoarece trebuie să negocieze separat cu diferite fracțiuni politice.
Diaz a declarat că grupurile parlamentare „au reacționat bine” la inițiativă.
Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.


