Bill Gates a dezvăluit cel mai bun răspuns la cea mai frecventă întrebare de la interviuri

Întrebarea populară „De ce ar trebui să vă angajăm?” poate deruta mulți candidați la interviu. În loc să rostești un răspuns învățat sau general, se poate folosi o strategie practică, utilă pentru cei care doresc să își exprime clar punctele forte, transmite unian.net.

Miliardarul și cofondatorul Microsoft, Bill Gates, în timpul unui interviu cu vedeta Stephen Curry, a propus o structură practică și sinceră pentru a răspunde la această întrebare frecventă, scrie Indian Defence Review. Potrivit lui, este o abordare realistă, bazată pe fapte, nu pe afirmații goale.

Gates a subliniat că mulți candidați tratează interviurile ca pe o listă de verificare, menționând doar abilitățile și realizările lor. În schimb, miliardarul recomandă să nu enumeri punctele tale forte, ci să le demonstrezi.

„Priviți codul pe care l-am scris. Am depășit ceea ce am învățat la cursuri. Cu timpul, am devenit mai bun”, a spus Gates, povestind despre începutul carierei sale.

Cofondatorul Microsoft sfătuiește ca, în timpul interviului, să te concentrezi nu pe abilitățile generale, ci pe dovezi concrete ale muncii și învățării tale. Exemplele practice sunt mai relevante decât punctele forte abstracte.

De asemenea, Gates recomandă să nu ascunzi și punctele tale slabe.

„Pot fi excesiv de critic față de munca colegilor mei, dar scopul meu este să obțin rezultate ambițioase”, a împărtășit Gates.

În plus, miliardarul sugerează ca, la finalul răspunsului, să arăți cum se aliniază ambițiile tale cu obiectivele pe termen lung ale companiei.

„Îmi plac obiectivele ambițioase. Îmi place să mă gândesc la cum să prevăd viitorul”, a spus Gates, oferind un exemplu de răspuns posibil.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.