Australienii au obținut dreptul de a nu răspunde la apelurile de serviciu în afara orelor de muncă

Premierul Australiei, Anthony Albanese, comentând legea, a declarat: „Ne dorim ca oamenii, care nu sunt plătiți pentru a lucra 24 de ore pe zi, să aibă posibilitatea de a nu lucra 24 de ore pe zi”. În opinia sa, acest aspect ține de sănătatea mintală, oferindu-le posibilitatea de a se deconecta de la muncă și de a se concentra pe familie și viața personală. Legea nu interzice totuși managerilor să contacteze angajații în afara orelor de muncă, ci doar eliberează angajații de obligația de a fi disponibili și de a răspunde, conform vedomosti.ru.

Excepție fac cazurile în care refuzul de a fi disponibil este considerat „nejustificat”. Lipsa de specificitate în formulările legii a provocat nemulțumirea unor companii și întreprinderi. Pe de altă parte, sindicatele australiene au salutat această măsură, considerând-o istorică pentru cetățenii care lucrează.

Legea se aplică momentan companiilor și întreprinderilor cu mai puțin de 15 angajați. În decurs de un an, cerințe similare vor fi extinse și la organizațiile mai mici. În caz de conflict privind această problemă, soluționarea trebuie realizată „la nivel de companie sau întreprindere prin discuții” între angajați și conducere. Încălcarea legii poate atrage o amendă de până la 93.000 de dolari australieni (63.000 dolari americani). Legi similare au fost adoptate anterior în Franța, Spania, Belgia și în mai multe țări din America Latină.