Angajații Volkswagen sunt dispuși să renunțe la creșterea salariilor pentru viitorul companiei

Aceste fonduri urmează să fie direcționate către un fond special de dezvoltare, pentru a susține inițiativele strategice ale companiei. În schimb, conducerea Volkswagen trebuie să garanteze renunțarea la concedierile masive, informează Bild.

Ideea a fost exprimată de Daniela Cavallo, liderul consiliului angajaților VW, și de Torsten Gröger, liderul IG Metall. Potrivit Danielei Cavallo, Volkswagen trebuie să rezolve o serie de probleme, dar „fără a pune în pericol existența fabricilor”.

Una dintre principalele propuneri a fost crearea unui plan de dezvoltare „Masterplan 2025–2030–2035”. În opinia Danielei Cavallo, Volkswagen trebuie să se concentreze pe producerea de produse competitive. Ea a menționat că, de exemplu, companiei îi lipsește un automobil electric accesibil, care va apărea abia în 2026.

„Marca Volkswagen a fost și rămâne fundamentul grupului. Trebuie să ne concentrăm pe dezvoltarea acesteia și să încetăm să cheltuim resurse pe procesele inutile,” a subliniat Cavallo.

Anterior, s-a aflat că grupul auto Volkswagen intenționează să închidă trei dintre cele zece fabrici din Germania și să reducă semnificativ activitatea celor rămase. Totodată, planurile conducerii companiei includ reduceri salariale și externalizarea unor departamente întregi în afaceri externe.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.