Microsoft anunță desființarea a 9.000 de locuri de muncă, mizând pe inteligența artificială

Acest pas afectează mai puțin de 4% din totalul angajaților corporației și reflectă investiții uriașe în dezvoltarea inteligenței artificiale, relatează Euronews.

Miercuri, 2 iulie, conducerea companiei Microsoft a început să trimită notificări privind concedierile, care vor afecta divizia de jocuri video Xbox și alte filiale ale companiei.

În primul rând, 830 de angajați din sediul central al gigantului tehnologic din Redmond, statul Washington, își vor pierde locul de muncă. Microsoft precizează că reducerile vor afecta și alte echipe din întreaga lume, inclusiv departamentele de vânzări, ca parte a „schimbărilor organizaționale” necesare pentru a avea succes pe o piață dinamică.

Într-un memoriu trimis angajaților diviziei de jocuri, semnat de directorul general (CEO) al Xbox, Phil Spencer, se menționează că aceste reduceri sunt menite să asigure succesul pe termen lung al afacerii de jocuri video și să permită concentrarea pe direcțiile strategice de dezvoltare.

„Xbox va urma exemplul Microsoft în eliminarea nivelurilor ierarhice pentru a crește agilitatea și eficiența”, a declarat Phil Spencer, CEO-ul de la Xbox.

În iunie 2024, când Microsoft a menționat ultima dată numărul de angajați, aceasta avea 228.000 de salariați. Conform companiei, reducerea anunțată va afecta mai puțin de 4% din acest număr, ceea ce, potrivit experților, înseamnă aproximativ 9.000 de persoane.

Cea mai mare reducere de personal din ultimii doi ani a avut loc în mai, când au fost concediați aproximativ 6.000 de angajați, adică aproape 3% din total.

Concedierile ajută la compensarea cheltuielilor crescute pentru inteligența artificială. Ele au loc în contextul investițiilor continue ale Microsoft în centre de date, cipuri specializate și alte infrastructuri necesare pentru a-și realiza ambițiile în domeniul inteligenței artificiale.

Corporația estima că aceste cheltuieli vor ajunge la aproximativ 80 de miliarde de dolari (67,8 miliarde de euro) în anul fiscal precedent. Noul an fiscal a început marți.

Luna trecută, Microsoft a concediat 300 de angajați la sediul din Redmond, pe lângă aproape 2.000 de angajați care și-au pierdut locul de muncă în regiunea Puget Sound în mai. Majoritatea acestora lucrau în dezvoltarea de software și managementul produselor, conform datelor transmise autorităților pentru ocuparea forței de muncă din statul Washington.

Directorul financiar al Microsoft, Amy Hood, a declarat în raportul financiar din aprilie că compania se concentrează pe „crearea unor echipe performante și creșterea flexibilității prin reducerea nivelurilor ierarhice cu mai puțini manageri”.

Compania a subliniat în repetate rânduri că ultimele concedieri fac parte din eforturile de a reduce structura de management. Totuși, decizia din mai de a reduce personalul inginerilor programatori a stârnit îngrijorări, deoarece propriul software al companiei pentru scrierea codului cu inteligență artificială duce, în cele din urmă, la concedierea acestor programatori.

CEO-ul companiei Microsoft, Satya Nadella, a declarat anterior că „20-30% din cod” pentru unele proiecte Microsoft legate de programare este scris de software. Însă, conform analistului Dan Ives de la Wedbush Securities, ultimele concedieri par să fi afectat domenii de afaceri cu creștere lentă.

„Ei se concentrează tot mai mult pe inteligența artificială, tehnologii cloud și următoarea generație Microsoft și încearcă cu adevărat să reducă cheltuielile pentru Xbox și alte domenii tradiționale”, observă Ives.

El nu exclude că vechea conducere „a exagerat cu personalul”, iar Nadella și echipa sa urmăresc eficiența, deoarece „asta contează cel mai mult pe Wall Street”.

Reducerea personalului de la Xbox a urmat unei extinderi îndelungate a afacerii Microsoft în jurul consolei de jocuri, culminând cu achiziția în 2023 a Activision Blizzard, producătorul californian al unor francize de succes precum Call of Duty și Candy Crush. Tranzacția a costat 75,4 miliarde de dolari (63,86 miliarde de euro).

Anterior, pentru a concura cu PlayStation de la Sony, compania a cheltuit 7,5 miliarde de dolari (6,35 miliarde de euro) pentru achiziția ZeniMax Media – compania mamă a editorului Bethesda Softworks din Maryland.

Valul de concedieri a afectat multe dintre aceste studiouri de jocuri situate în America de Nord și Europa. Miercuri, 2 iulie, a devenit cunoscut că angajații se așteaptă la concedieri, conform mesajelor de pe rețelele sociale, unde au anunțat că își caută un nou loc de muncă.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.