Compania Foxconn, acuzată de încălcarea unor legi în producția de iPhone 17

Ancheta organizației pentru drepturile omului China Labor Watch (CLW) a acoperit perioada martie – septembrie a acestui an, o perioadă de intensificare a producției de dispozitive din noua generație, transmite gazeta.ru cu referire la bloomberg.com.

O atenție deosebită într-un raport este acordată proporției mari de lucrători temporari. Potrivit CLW, în lunile de vârf, numărul angajaților uzinei ajungea la 150.000–200.000 de persoane, iar mai mult de jumătate dintre aceștia erau lucrători temporari. Legislația chineză limitează această cotă la 10%, ceea ce, în mod formal, reprezintă o încălcare a normelor legale.

Investigația menționează, de asemenea, întârzieri frecvente la plata salariilor. Schema de salarizare presupune plata unei jumătăți la sfârșitul lunii, iar cealaltă parte — în perioada următoare de decontare. Drept urmare, cei care demisionează înainte de plata finală deseori nu primesc compensația pentru orele suplimentare.

Apărătorii drepturilor omului remarcă și alte probleme: ore suplimentare peste limita stabilită, constrângerea angajaților tineri să lucreze în ture de noapte, discriminare la angajare, lipsa echipamentului individual de protecție în lucrul cu substanțe periculoase, precum și cazuri de intimidare și presiune asupra personalului.

Apple, ca răspuns la această publicație, a declarat că firma respectă „cele mai înalte standarde” în domeniile protecției muncii, drepturilor omului, ecologiei și eticii în afaceri. Aceste cerințe se aplică și subcontractorilor, inclusiv companiei Foxconn. Corporația americană a subliniat că efectuează audituri regulate și că încearcă să răspundă prompt la orice raportare de încălcare.

Standardele interne ale Apple, la fel ca legislația chineză, limitează durata săptămânii de lucru la 60 de ore. Cu toate acestea, mulți angajați ai Foxconn lucrează până la 75 de ore pe săptămână.

China Labor Watch a amintit că un studiu similar a fost realizat și în 2019. Potrivit estimărilor organizației, situația s-a înrăutățit în unele privințe, deși există și progrese: de exemplu, nu mai sunt înregistrate cazuri de implicare a minorilor în producție, iar nivelul general al orelor suplimentare a scăzut.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.