Curtea de Conturi a depistat nereguli la CC: 6,6 milioane de lei au fost achitate fără reguli clare

În plus, auditorii au constatat discrepanțe în raportarea posturilor vacante și lipsa auditului intern, transmite moldova1.md.

Neregulile au fost depistate de Curtea de Conturi în cadrul verificării gestionării fondurilor publice la Curtea Constituțională (CC) în anii 2023–2025. Raportul a fost prezentat la 13 noiembrie.

Potrivit auditorilor, regulamentul intern al instituției prevede un risc general pentru angajații secretariatului și ia în considerare solicitarea psihoemoțională asociată activității acestora. Totuși, documentul nu stabilește condițiile concrete de muncă, gradul de pericol și nivelul de responsabilitate pentru fiecare funcție și nici nu determină cuantumul exact al sporurilor corespunzătoare.

„Regulamentul nu individualizează condițiile de muncă, gradul de pericol sau riscurile pentru fiecare funcție și nu stabilește mărimea concretă a procentului aplicat”, a declarat auditoarea Curții de Conturi, Tatiana Ailoi.

La Curtea Constituțională nu a fost de acord cu această apreciere. Președinta instituției, Domnica Manole, a declarat că sporurile și premiile au fost acordate în conformitate cu interpretarea legislației în vigoare, ținând cont de specificul activității instanței.

Potrivit acesteia, este dificil să fie stabilite criterii diferite de premiere pentru angajații care îndeplinesc aceleași atribuții.

„Toți asistenții judiciari și toți judecătorii îndeplinesc aceeași muncă. Ar fi foarte dificil să stabilim criterii pentru acordarea premiilor atunci când aceștia se ocupă de același lucru. Același lucru se referă și la judecătorii constituționali, care participă împreună la ședințe și adoptă decizii”, a explicat Manole.

Auditorii au constatat discrepanțe în evidența posturilor vacante

O altă observație vizează raportarea posturilor vacante. Potrivit Curții de Conturi, Curtea Constituțională a furnizat Ministerului Finanțelor informații incomplete privind numărul funcțiilor neocupate.

În particular:

• În 2023, deși existau în realitate 14 posturi vacante, au fost declarate doar trei.
• În 2024, în loc de 23 de posturi vacante au fost indicate șapte.
• În 2025, din 22 de posturi libere au fost raportate doar opt.

În opinia auditorilor, asemenea discrepanțe îngreunează controlul asupra numărului de angajați din sectorul bugetar.

Domnica Manole a explicat situația prin procesul de reorganizare a instituției, care a fost însoțit de modificări de personal. Ea a promis să corecteze erorile din documentație.

Instanța nu reușește de câțiva ani să angajeze un auditor intern

Auditorii au atras atenția și asupra lipsei unei subdiviziuni de audit intern. Funcția respectivă a rămas vacantă timp de câțiva ani. În 2024 a fost organizat un concurs, însă nu s-au găsit doritori pentru ocuparea acestei funcții.

Domnica Manole a explicat dificultățile de recrutare prin salariul mic. Potrivit acesteia, în 2021 salariul specialistului constituia 7 mii de lei, ulterior a fost majorat până la 12 mii de lei, însă candidații nu au depus dosare.

În prezent, instituția a anunțat un nou concurs și speră să găsească un specialist potrivit.

În perioada verificată, bugetul Curții Constituționale a constituit aproape 90 de milioane de lei. Peste 70 de milioane de lei din această sumă au fost direcționate pentru plata salariilor și premiilor.