Angajații din domeniul social din Moldova vor primi suplimente de până la 2.000 de lei

Angajații din domeniul asistenței sociale vor primi lunar sporuri salariale cuprinse între 750 și 2.000 de lei, în funcție de gradul de calificare profesională obținut. Noul sistem va fi implementat treptat, iar primele atestări sunt programate pentru anul 2028, scrie  jurnal.md.

Potrivit documentului, în prima etapă de evaluare angajaților le va fi acordat gradul de calificare V. Salariații care activează deja în sistemul de asistență socială vor fi atestați etapizat, pe parcursul a trei ani.

Legea stabilește, de asemenea, noi reguli privind dezvoltarea profesională a personalului — de la integrarea angajaților aflați la prima angajare și formarea continuă până la evaluarea competențelor și supervizarea activității acestora.

În conformitate cu amendamentul propus de deputata Ersilia Qatrawi, deținătorii unei diplome de licență în asistență socială vor putea participa la prima atestare după un an de activitate, la fel ca absolvenții studiilor de master.

Totodată, angajații ale căror studii de master sau programe de formare profesională de lungă durată sunt finanțate de instituțiile în care lucrează vor fi obligați să își continue activitatea în aceste instituții pentru o perioadă proporțională cu durata instruirii.

Modificările vizează și acordarea ajutorului social. Cererile în numele familiei vor putea fi depuse de ocrotitori sau de alte persoane împuternicite. În legislație vor fi introduse noțiunile de „management de caz” și „risc de vulnerabilitate”.

Managementul de caz va fi reglementat ca un proces care precedă exercitarea dreptului la asistență socială, iar agențiile teritoriale de asistență socială vor primi statutul de prestatori de servicii sociale.

Evidența beneficiarilor de asistență socială și a serviciilor prestate va fi realizată prin sistemul informațional eSocial, ceea ce va permite gestionarea unitară și transparentă a datelor.