Lipsă acută de forță de muncă în Moldova: Economia a pierdut 35.000 de angajați într-un an

Potrivit instituției, imposibilitatea angajatorilor de a oferi salarii mai mari care duce la lipsa de personal calificat, sunt principalele motive care cauzează acest fenomen în creștere.

Președintele Camerei de Comerț și Industrie, Sergiu Harea, a subliniat că deficitul de forță de muncă pentru companiile autohtone este o temă foarte importantă, transmite tv8.md.

„Din păcate, situația nu este prea bună, vedem că, în ultimii 15 ani, numărul persoanelor angajate în câmpul muncii a scăzut dramatic, cu 15 la sută. Chiar și anul trecut avem o scădere cu peste 35.000 de angajați în economia națională”, a spus Harea.

Deficitul este atât cantitativ, cât și calitativ, în ultimii trei ani, circa 35% din angajatori fiind afectați de lipsa de personal calificat, cel mai tare având de suferit sectorul medical, de învățământ secundar și IT.

Dacă vorbim de calificare medie, specialiștii afirmă că cei din domeniul comerțului și a industriei textile duc o lipsă acută de specialiști. 

Datele au fost obținute în urma unei cercetări realizate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, pe baza unui sondaj efectuat cu mai mult de 3.000 de antreprenori.

„Forță de muncă calificată care corespunde locului de muncă aduce productivitate în cadrul întreprinderii și economiei naționale și noi vedem că crește rolul și importanța pe care o văd și angajatorii în competențe pe care le solicită de la forțele de muncă”, a precizat directoarea Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, Raisa Dogaru.

Prognozele pentru acest an nu sunt foarte favorabile, au comunicat autoritățile din Ministerul Muncii și Protecției Sociale.

„Am observat că nu sunt prea mari așteptări din partea agenților economici. Ei nu vor investi mai mult, decât au investit până acum. Acest lucru vorbește despre stagnare economică, care există la noi în țară”, a subliniat șefa direcției de la Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Anna Gherganova.

În Moldova lucrează mai mult de 3.500 de cetățeni străini, iar, deși recrutarea internațională de personal a crescut ușor, aceasta rămâne totuși limitată.

Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.