Ioniță către Țofan: "La ce anume suntem competitivi?"

În emisiunea „A patra putere” de la postul de televiziune N4, economistul a contestat declarațiile prim-ministrului Vasile Tofan privind competitivitatea economiei moldovenești. În opinia lui Ioniță, situația reală de la întreprinderi demonstrează contrariul, relatează  bani.md

„În Republica Moldova avem cea mai scumpă forță de muncă din Europa. Cea mai scumpă! (…) Domnul Tofan spune că suntem competitivi. La ce anume suntem competitivi?”, precizează Veaceslav Ioniță.

Economistul a explicat că problema nu constă în mărimea salariilor, ci în ponderea cheltuielilor cu remunerarea muncii în veniturile întreprinderilor. Potrivit calculelor prezentate de el, în Europa o companie cheltuiește în medie 14 euro pentru forța de muncă din fiecare 100 de euro obținuți din vânzări. În Republica Moldova, această sumă ajunge la 21 de euro.

„Din fiecare o sută de euro obținuți din vânzarea unui produs, în Europa 14 euro merg pentru remunerarea muncii. La noi, antreprenorul este nevoit să plătească 21 de euro. Și chiar și cu asemenea cheltuieli, cetățenii noștri primesc cele mai mici salarii”, a explicat economistul.

Potrivit estimărilor lui Ioniță, salariul mediu în Moldova este de circa 600 de euro. Acesta este de două ori mai mic decât în țările care urmează Moldova în clasamentul european, de șase ori mai mic decât media europeană și de aproximativ 20 de ori mai mic decât în statele cu cele mai mari salarii.

În opinia sa, această discrepanță arată că întreprinderile moldovenești practic nu mai au posibilități financiare de a majora salariile, deși angajații continuă să primească semnificativ mai puțin decât este obișnuit în Europa.

Economistul susține că, în ultimul deceniu, situația s-a înrăutățit considerabil. Dacă până în 2014–2015 cheltuielile cu forța de muncă reprezentau circa 15% din veniturile companiilor — un indicator comparabil cu nivelul mediu european indicat de el — acum această pondere a crescut până la 21%.

Una dintre cauze a fost migrația masivă a forței de muncă, intensificată după liberalizarea regimului de vize cu Uniunea Europeană și extinderea posibilităților de angajare peste hotare.

Totuși, principala problemă rămâne productivitatea redusă a muncii. Ioniță notează că întreprinderile din România au investit sute de mii de euro în utilaje și tehnologii pentru fiecare loc de muncă, în timp ce în Republica Moldova investițiile în dotarea și modernizarea producției sunt mult mai modeste.

„În România s-au investit câte 200–300 de mii de euro în utilaje, există fabrici unde investițiile constituie 600 de mii de euro pentru un loc de muncă. La noi, investițiile sunt foarte modeste, de aceea productivitatea muncii este extrem de scăzută”, a explicat economistul.

În consecință, companiile moldovenești se confruntă cu o presiune dublă: sunt nevoite să plătească mai mult pentru a păstra angajații, însă productivitatea redusă nu le permite să majoreze salariile fără a afecta competitivitatea.

La această problemă s-a adăugat criza energetică din ultimii ani, care, potrivit lui Ioniță, a lovit mai puternic întreprinderile moldovenești decât afacerile din alte țări europene.

„În ultimii ani, la noi s-a înregistrat cea mai rapidă creștere a prețurilor la resursele energetice din Europa. Nu spun că avem cele mai mari prețuri, ca să fie foarte clar — este vorba anume despre cea mai rapidă creștere. La noi, tarifele au crescut de șase ori. Șocul energetic cu care s-au confruntat antreprenorii noștri a fost cel mai puternic din toată Europa”, a declarat economistul.

În opinia sa, combinația dintre energia tot mai scumpă și creșterea cheltuielilor cu remunerarea muncii raportate la venituri reduce brusc capacitatea întreprinderilor moldovenești de a concura cu producătorii din alte țări.

„Suntem singura țară din Europa în care se observă cea mai rapidă creștere a cheltuielilor cu forța de muncă raportate la venituri. Anterior, acest indicator era de 15%, iar acum — de 21%. Agenții noștri economici au fost pur și simplu puși în genunchi”, a concluzionat Veaceslav Ioniță.