Paradoxul pieței muncii din Moldova: Lipsă de forță de muncă în condițiile celei mai scăzute rate de ocupare din regiune
Piața muncii din Republica Moldova este marcată de un adevărat paradox. Pe de-o parte este o penurie de forță de muncă calificată sesizată și vociferată de nenumărate ori și de mediul de afaceri, iar, pe de altă parte avem cea mai joasă rată de ocupare din regiune.

Acest lucru a fost declarat de Adrian Lupușor, director executiv Expert-Grup, în cadrul şedinţei Grupului de lucru „Dezvoltarea Pieței Muncii”, transmite Mold-Street.
„Astfel, rata de ocupare a populației cu vârsta cuprinsă între 20 și 64 de ani, în 2024 a fost de 59,1%, în timp ce în România, spre exemplu, rata de ocupare în 2024 a fost de 69,5% din populația cu vârsta între 20 și 64 ani. Acest paradox nu poate fi soluționat prin măsuri simple. Este nevoie de o abordare complexă, care include și fortificarea măsurilor active de ocupare a forței de muncă”, a menţionat Adrian Lupușor.
În context Mihai-Gabriel Ciobanu, secretar de Stat în cadrul Ministerului Muncii și Protecției Sociale, a declarat că piața muncii din ţara noastră evoluează rapid, iar autorităţile se adaptează, digitalizând servicii, încurajând „participarea pe piața muncii a persoanelor inactive și susținem angajatorii în recrutare”.
Vlad Caminschi, director executiv al Confederației Naționale a Patronatului din Republica Moldova, a menţionat necesitatea simplificării unor cerințe din domeniul securității și sănătății în muncă. Totodată el a subliniat nevoia de a reduce sarcinile administrative pentru angajatori, cu menținerea standardelor esențiale de protecție a lucrătorilor din toate industriile.
Potrivit Expert-Grup printre temele care au stârnit interes din partea participanților la şedinţa Grupului s-a numărat şi programul de susținere a angajării tinerilor, recent aprobat de legislativ, care prevede acordarea unei indemnizații lunare de 3.000 de lei, timp de până la 12 luni, tinerilor de până la 35 de ani aflați la prima angajare cu normă întreagă în industrii considerate esențiale pentru dezvoltarea economică a țării.
De asemenea, au fost formulate propuneri privind majorarea bugetului destinat politicilor active de ocupare și necesitatea elaborării unei strategii de dezvoltare a pieței muncii, care să răspundă evoluțiilor demografice și schimbărilor structurale din economie.
Acum ne puteți urmări și pe Telegram, Facebook și Instagram pentru a fi la curent cu ultimele știri.


