theme-icon
logo
logo
Menu icon
Point.md logo
Distribuie știrea
Copiază linkul
Link copiat
18 August 2024, 16:29
13 251
Copiază linkul
Link copiat

Moldovenii au devenit campioni la munca ilegală în Europa, dar nu în lume

În preajma deschiderii negocierilor de aderare la UE, Moldova apare în statisticile privind munca la negru cu cifre deloc bune.

Moldovenii au devenit campioni la munca ilegală în Europa, dar nu în lume.
Moldovenii au devenit campioni la munca ilegală în Europa, dar nu în lume.

Euronews scrie că, potrivit datelor Asociației Europene de Liber Schimb, rata de ocupare informală în Republica Moldova se ridică la 52% la sută, scrie ipn.md.

De altfel, angajarea informală, cunoscută sub numele de muncă fără contract, protecție legală sau securitate socială, rămâne răspândită în întreaga lume. Conform estimărilor din 2023 ale Organizației Internaționale a Muncii (OIM), pe plan global, 58% din forța de muncă este angajată la negru. După excluderea lucrătorilor din agricultură, cifra scade la 50%.

În același timp, în ciuda faptului că nivelul de ocupare informală în țările UE este mai scăzut în comparație cu alte regiuni, numărul de lucrători din Europa participă în continuare la economia ocazională sau cu ore zero.

Conform datelor OIM pentru 2023, sau cele mai recente date disponibile, raportează Euronews, cea mai mare rată de ocupare informală din UE țările au fost 17,8 % și, respectiv, 9,8 % în Ungaria și Polonia. În schimb, economia informală este mult mai puțin răspândită în alte state membre ale UE, ratele de ocupare informală scăzând sub 2% într-o treime din țările UE.

Malta are cea mai scăzută rată de ocupare informală - 0,7%, urmată de Slovenia cu 1%, Belgia și Bulgaria cu 1,3%.

Printre factorii-cheie care contribuie la disparitățile în ceea ce privește angajarea informală în Europa, potrivit profesorului Mihails Hazans de la Universitatea din Letonia, care a cercetat aprofundat munca la negru la nivel continental, sunt normele sociale, tradițiile și legislația. De exemplu, în Polonia, multitudinea întreprinderilor mici, care se bazează adesea pe lucrătorii neoficializați, dă explicație, parțial, ratelor mărite de angajare informală.

În plus, se ia în calcul și compoziția sectorială a ocupării forței de muncă. Hazans a subliniat că ocuparea informală tinde să fie mai mare în țările în care sectoarele ospitalității și construcțiilor au o pondere mai mare în ocuparea forței de muncă. Datorită naturii lor, aceste domenii sunt deosebit de predispuse muncii informale.

Ar fi de mirare faptul, că în comparație cu alte câteva țări europene, angajarea informală este mai preferată în Regatul Unit. Dintre primele cinci economii ale Europei, Regatul Unit a avut cea mai mare rată de angajări informale cu 6,5%, urmată de Italia cu 3,8% și Franța cu 3,6%. În schimb, rata de ocupare informală a fost de 2,6% în Spania și de 2,5% în Germania.

Privind munca la negru în Marea Britanie, Mihails Hazans a remarcat că „în Marea Britanie nu este obligatoriu un contract scris”, ceea ce poate contribui la obișnuința cu munca informală. El a subliniat, de asemenea, că angajările de scurtă durată ar putea juca un rol semnificativ în formarea acestor rate mărite, deoarece angajările de pe acest segment adesea nu se bazează pe contracte formale și nu includ măsuri de protecție pentru angajat.

El a subliniat, de asemenea, ratele mai scăzute de angajare informală în Ungaria și Polonia sunt mai mari decât cele raportate de OIM, scrie Euronews.

Sursă
Distribuie știrea
Copiază linkul
Link copiat