Campania Grafit «Acasă e mai bine» a primit două premii la Employer Branding Awards România 2026 Ⓟ

Proiectul «Acasă e mai bine» reprezintă o inițiativă amplă de comunicare, orientată spre atragerea reprezentanților diasporei înapoi în țară. Acesta confirmă că investițiile consecvente în cultura corporativă internă și în brandul de angajator aduc rezultate care sunt recunoscute și peste hotare.

Premiile reflectă strategia Grafitului în domeniul managementului resurselor umane: o abordare bazată pe transparență, consolidarea spiritului de echipă și crearea unui mediu profesional motivant, care demonstrează că o carieră de nivel internațional poate fi construită și acasă.

Campania «Acasă e mai bine» a apărut ca răspuns la realitățile pieței locale a muncii — exodul specialiștilor și necesitatea de a le oferi perspective reale de revenire. Proiectul s-a remarcat prin faptul că a renunțat la declarațiile corporative formale, concentrându-se pe oameni reali, experiența echipelor holdingului și avantajele practice ale stabilității profesionale în țara natală.

În acest an, la concurs au fost prezentate 155 de proiecte ale companiilor din România și Republica Moldova. Acestea au fost evaluate de un juriu format din peste 120 de specialiști. În condițiile unei concurențe ridicate, juriul a apreciat în mod special autenticitatea mesajului Grafit, obiectivele formulate clar și rezultatele măsurabile în atragerea și implicarea candidaților.

Premiile obținute confirmă corectitudinea direcției alese, în care compania continuă să investească: crearea unui brand de angajator autentic, bazat pe viața reală a echipelor, și nu doar pe promisiuni. Pentru Grafit, «Acasă e mai bine» nu este doar un slogan, ci un angajament de a oferi condiții de muncă, pachete de beneficii și oportunități de dezvoltare profesională comparabile cu cele oferite de piețele externe.

În condițiile unei piețe tot mai dinamice, investițiile în oameni au devenit o prioritate necondiționată pentru Grafit. Compania implementează programe continue de instruire profesională, susține bunăstarea angajaților la locul de muncă și aplică activ inițiative venite direct din partea echipei. Printre beneficiile concrete se numără ziua de muncă redusă la 7 ore, cu remunerare integrală, ca pentru o zi standard de 8 ore. Această măsură este orientată direct spre menținerea echilibrului dintre viața profesională și cea personală.

Recunoașterea obținută în România consolidează poziția Grafit printre companiile din Republica Moldova care stabilesc standarde înalte în managementul talentelor și demonstrează că un brand de angajator puternic rămâne un factor-cheie pentru retenția specialiștilor și formarea loialității acestora pe termen lung.

Grafit este un expert în domeniul comerțului global și un partener al economiei circulare. Cifra de afaceri a companiei constituie 81 de milioane de euro, iar experiența sa acoperă 23 de ani și 16 industrii. Anual, 4,5 milioane de produse revin în circuitul comercial global datorită unui model de afaceri care îmbină expertiza, eficiența operațională și utilizarea rațională a resurselor. Grafit transformă oportunitățile comerciale în valoare economică, conectând piețele mondiale printr-un model de afaceri bazat pe performanță și principiile economiei circulare.