BMW este gata să plătească sute de mii de euro pentru concedierea angajaților

În acest scop, compania a lansat un program de plecări voluntare cu compensații consistente. Potrivit BILD, pentru plăți în 2026 este prevăzut un miliard de euro, iar în 2027 cheltuielile ar putea fi și mai mari, transmite bild.de.

Valoarea compensației depinde de salariul, vârsta și vechimea angajatului. Potrivit publicației, unii angajați cu experiență și venituri mari pot primi circa 50.000 de euro pentru fiecare an lucrat în companie. Astfel, un angajat cu o vechime de 12 ani ar putea conta, în mod potențial, pe 600.000 de euro. Handelsblatt descrie și cazuri separate de plăți ce depășesc 650.000 de euro.

Interesul față de program a fost atât de mare, încât portalul intern al BMW temporar nu a mai făcut față încărcării. Compania a suspendat primirea noilor solicitări pentru a procesa cererile deja depuse. Un reprezentant al concernului a confirmat interesul mare al angajaților, însă nu a dezvăluit detalii despre plăți.

În pofida cheltuielilor inițiale semnificative, conducerea se așteaptă ca programul să se amortizeze: din 2028, BMW intenționează să economisească anual circa un miliard de euro. Printre motivele reducerilor se numără dorința de a spori eficiența, extinderea utilizării inteligenței artificiale și reducerea necesarului pentru o parte dintre dezvoltatori după lansarea noii generații de automobile Neue Klasse.